Блог Андрея Останина

edtech business
management
trainings

Главный жизненный урок я получил от мамы в 5 лет, сидя на метровой вышке в бассейне. Мне было страшно, хотелось уйти, но она сказала: «Решился – делай!» И я прыгнул.

Блог Андрея Останина
6 октября 2021
Упражнения на развитие эмоционального интеллекта

Сравнительные исследования, проведенные психологами в начале XX века, показали, что эмоциональный интеллект является намного более сильным предиктором успеха в карьере и жизни, чем познавательный интеллект (IQ). Сегодня недостаточно быть просто хорошим специалистом в своем деле, чтобы добиться успеха, намного более важную роль играют так называемые soft skills – навыки личной эффективности (самопрезентации, взаимодействия с окружающими, […]

Читать далее
4 октября 2021
Формула удачи

Как работает эта формулы удачи? Смотреть по сторонам, искать, чувствовать новые тренды, идеи, возможности. С этим, как мне кажется у нас (в обществе, в России) – хорошо. Мы много идей генерим. Нужно решительно пробовать. Делать первые шаги, создавать MVP и после кроткого тест-драйва идеи воплощать ее в жизнь. И здесь начинается провал. По-прежнему у нас […]

Читать далее
4 октября 2021
Лайфхаки для работы в отпуске

Так как сейчас я предприниматель и начальник у меня очень строгий – я, то и вопрос работать или не работать в отпуске стоит остро и крайне актуально. Бизнес, который я создаю находится на самой ранней стадии. Поэтому вовлечение в работу сейчас очень высокое – работа по 16 часов в сутки это обычное дело. Но отдыхать […]

Читать далее
4 октября 2021
Как ответить на вопрос: «Чем ты занимаешься», чтобы вызвать интерес?

Несколько недель назад на тусовке участников обучения на курсе Angel SEED в SKOLKOVO – Moscow School of Management я поймал себя на мысли, что очень плохо я представлял себя, когда была такая возможность. Я отвечал неинтересно на вопрос: Откуда ты? Чем ты занимаешься? Не мог нормально объяснить, это не заинтересовывало, это не давало энергию. У […]

Читать далее
6 сентября 2021
ТОП5 потребностей бизнеса в обучении продажников

Последний год я активно общаюсь с бизнесом и выясняю потребности и боли в обучении. Проанализировав запросы, я составил рейтинг ТОП5 потребностей в обучении продажников в девелопменте.   1. Взбодрить команду Речь идет о повышении мотивации сотрудников, которые за последний год успели очень активно попродавать и в итоге устать, немного «испортиться» из-за высокого спроса. Здесь же […]

Читать далее
1 августа 2021
Можно ли учиться в Сколково не дорого?

Отчасти правда, что программы в SKOLKOVO – Moscow School of Management стоят миллионы. Это EMBA и другие программы длинною в год, начинаются по цене от 2-х миллионов рублей. Из моих знакомых и всех, кто учился со мной в Сколково нет ни одного человека, кто считал бы это «провальной» инвестицией. Но если таких денег нет, можно […]

Читать далее
1 августа 2021
Эмоциональный интеллект. Для чего он и как развить?

Даже сегодня, когда весь бизнес-мир пришел к принятию идеи того, что люди – главный ресурс и актив компании, все еще можно встретить менеджеров с установками «эмоциям в бизнесе не место», «оставь свои эмоции дома», «эмоции – помеха работе». Сегодня недостаточно быть просто хорошим специалистом в своем деле, чтобы добиться успеха, намного более важную роль играют […]

Читать далее
29 июля 2021
Как с пользой поздравить сотрудников на 500 рублей?

Перед каждым календарным праздником HR, руководители сталкиваются с такой задачей: «Как поздравить сотрудников, чтобы получатели остались довольны, а руководители не сломали голову и вписались в бюджет». И мы не стали исключением, работая в компаниях по обе стороны – дарили и получали. Ломали голову, как порадовать сотрудников, когда ежедневники, календари, флешки, книги уже подарены, а бюджет […]

Читать далее
20 июля 2021
Профессиональное выгорание. Симптомы «отравления» работой и как не сгореть дотла.

Профессиональное выгорание – менее популярное слово, чем депрессия, однако видимые проявления этого психологического состояния схожи. Эмоциональное выгорание – результат длительного стресса и низкой личной осознанности людей в современном мире. И этот стресс не получается компенсировать только физическими факторами: сном, спортом, едой. Так как стоит различать простое переутомление и эмоциональное выгорание. Термин «эмоциональное (профессиональное) выгорание» ввел […]

Читать далее
6 июля 2021
Что такое чек-листы и зачем они в компании?

ЧЕК-ЛИСТЫ Действие, которое повторяется больше 3-х раз – нужно документировать и описывать. В настоящее время документация и чек-листы являются основой виртуального бизнеса. Так как, чем больше времени вы уделите документации, тем больше времени освободите для себя. Чек-лист – документ, в котором описан повторяющийся процесс в пошаговом формате его исполнения. Чек-лист должен быть максимально детальным и […]

Читать далее