+7 (495) 431-03-04
Позвоните мне
image-phone
Главная / Что мы делаем / Интенсивные комбо-программы

Интенсивные комбо-программы: курсы и тренинги по продажам, управлению и переговорам

Мы проводим обучение по продажам, управлению персоналом, переговорам и наставничеству для сотрудников и руководителей компаний.
Программы на 2 месяца позволяют развивать компетенции, мотивацию и дисциплину применения знаний на практике, а также формируют базу знаний для команды.

Получить предложение
Цель:

За 2 месяца:

— Улучшить бизнес-показатели в компаниии

— Внедрить новые технологии продаж и управления

— Изменить состояние: мотивация, вера, драйв

— Оставить базу знаний для персонала и руководителей

Что такое Интенсивные комбо-программы?

10 программ развития компетенций и мотивации с дисциплиной применения и созданием базы знаний на выходе.

Направления B2B обучения: продажи, управление персоналом, управление организацией, ведение переговоров, наставничество.

4 направления улучшения:
01

Компетенции:
знания, навыки, кругозор, лучшие практики в продажах, управлении и переговорах

02

Состояние:
мотивация, вера, драйв, смелость, жизнестойкость, сотрудничество, непрерывное совершенствование

03

Дисциплина применения на практике:
1 месяц пост-обучения с контролем, ОС, мотивацией, рейтингами и применением знаний по продажам и управлению

04

Передача базы знаний:
создание онлайн-базы знаний с курсами по продажам, управлению и переговорам (LMS), передача книги стандартов

Узнайте больше о «Интенсивных комбо-программах»
play-video

Почему тренинги перестали работать?

Проблемы
01

Слово ТРЕНИНГ вызывает интоксикацию – тотальная услалось и недоверие от прошлого негативного опыта

02

Недоверие к тренерам теоретикам с устаревшими подходами и технологиями

03

% применения на практике не более 2-5% через 1 месяц после тренинга

04

Не адаптированы под рынок, специфику компании и уровень сотрудников

05

Со временем знания размываются из-за текучести персонала и отсутствия системы поддержания и контроля

Почему выбирают Интенсивы от Ostanin Group?

Выгоды
01/
Как мы обучаем?
arrow-3 arrow-3
  • 2 месяца интенсивного обучения
  • До 50 человек в группе
  • Пре- и пост-обучение с сопровождением
  • 2 дня очного интенсивного тренинга или 6 онлайн-сессий в Zoom
  • 15 тестов, 10 домашних заданий с обратной связью
  • Геймификация, рейтинги, мотивация, манифест участников
02/
Чему мы обучаем?
arrow-3 arrow-3
  • Компетенции: Hard и Soft skills, навыки продаж, управления и ведения переговоров
  • Состояние: вера, мотивация, жизнестойкость, драйв, смелость, сотрудничество, непрерывное совершенствование
  • Практика: передаем лучшие бизнес-практики и методы наставничества
03/
Кто обучает?
arrow-3 arrow-3
  • Только успешные практики из бизнеса с реальным опытом и образованием в корпоративном обучении
  • Тренеры-практики проводят курсы и тренинги для руководителей и сотрудников компаний
04/
Что после обучения?
arrow-3 arrow-3
  • Подробный рейтинг и отчет по результатам
  • Создаем онлайн Базу знаний (LMS) для адаптации, ассесментов и дальнейшего обучения
  • Передаем Книгу стандартов с практическими инструментами
05/
Результаты?
arrow-3 arrow-3
  • 85% участников доходят до конца программы
  • 92% NPS заказчика
  • 9,5/10 удовлетворенность участников
  • 95% уровень усвоения знаний
  • Реальные бизнес-результаты в кейсах: рост продаж, улучшение управленческих процессов, развитие команды

ответ

  • 2 месяца интенсивного обучения
  • До 50 человек в группе
  • Пре- и пост-обучение с сопровождением
  • 2 дня очного интенсивного тренинга или 6 онлайн-сессий в Zoom
  • 15 тестов, 10 домашних заданий с обратной связью
  • Геймификация, рейтинги, мотивация, манифест участников
  • Компетенции: Hard и Soft skills, навыки продаж, управления и ведения переговоров
  • Состояние: вера, мотивация, жизнестойкость, драйв, смелость, сотрудничество, непрерывное совершенствование
  • Практика: передаем лучшие бизнес-практики и методы наставничества
  • Только успешные практики из бизнеса с реальным опытом и образованием в корпоративном обучении
  • Тренеры-практики проводят курсы и тренинги для руководителей и сотрудников компаний
  • Подробный рейтинг и отчет по результатам
  • Создаем онлайн Базу знаний (LMS) для адаптации, ассесментов и дальнейшего обучения
  • Передаем Книгу стандартов с практическими инструментами
  • 85% участников доходят до конца программы
  • 92% NPS заказчика
  • 9,5/10 удовлетворенность участников
  • 95% уровень усвоения знаний
  • Реальные бизнес-результаты в кейсах: рост продаж, улучшение управленческих процессов, развитие команды
ответ
  • 2 месяца интенсивного обучения
  • До 50 человек в группе
  • Пре- и пост-обучение с сопровождением
  • 2 дня очного интенсивного тренинга или 6 онлайн-сессий в Zoom
  • 15 тестов, 10 домашних заданий с обратной связью
  • Геймификация, рейтинги, мотивация, манифест участников
ответ
  • Компетенции: Hard и Soft skills, навыки продаж, управления и ведения переговоров
  • Состояние: вера, мотивация, жизнестойкость, драйв, смелость, сотрудничество, непрерывное совершенствование
  • Практика: передаем лучшие бизнес-практики и методы наставничества
ответ
  • Только успешные практики из бизнеса с реальным опытом и образованием в корпоративном обучении
  • Тренеры-практики проводят курсы и тренинги для руководителей и сотрудников компаний
ответ
  • Подробный рейтинг и отчет по результатам
  • Создаем онлайн Базу знаний (LMS) для адаптации, ассесментов и дальнейшего обучения
  • Передаем Книгу стандартов с практическими инструментами
ответ
  • 85% участников доходят до конца программы
  • 92% NPS заказчика
  • 9,5/10 удовлетворенность участников
  • 95% уровень усвоения знаний
  • Реальные бизнес-результаты в кейсах: рост продаж, улучшение управленческих процессов, развитие команды

Комбо-тренинг — современный подход

Методы

Lifelong learning
(непрерывное обучение)

Концепция постоянного обучения новым навыкам и развития уже имеющихся компетенций. Позволяет сотрудникам и руководителям непрерывно повышать эффективность работы и профессиональные навыки.

Blended learning
(смешанное обучение)

Образовательный процесс, который сочетает очное и онлайн обучение, объединяя традиционные и электронные методы. Тренинги и курсы становятся максимально практичными и адаптированными под компанию.

Microlearning
(микрообучение)

Метод подачи информации небольшими блоками или короткими модулями. Идеально подходит для онлайн-курсов и корпоративного обучения персонала и руководителей, позволяя легко усваивать материал.

Edutainment
(обучение с элементами развлечения)

Гармоничное сочетание обучения и интерактива: образовательные и развлекательные элементы повышают вовлеченность участников и эффективность усвоения знаний.

Расширенный фокус

Программы направлены не только на развитие профессиональных компетенций, но и на повышение мотивации, жизнестойкости, профилактику выгорания, внедрение навыков продаж, управления и ведения переговоров на практике.

Интенсивные комбо-программы от Ostanin Group

Ключевые комбо-программы по продажам

Realty Sales 1.0 Комбо
Подробнее
Антикризисные продажи Комбо
Подробнее
Ресурсное состояние мастера продаж за рамками технологий Комбо
Подробнее

Специализированные комбо-программы по продажам

Продажи коммерческой недвижимости Комбо
Подробнее
Сервис уровня Michelin 1.0 Комбо
Подробнее
Развитие продающего колл-центра Комбо
Подробнее
Влияние через публичное выступление Комбо
Подробнее
Прикладная психология для продающих сотрудников
Подробнее

Ключевые комбо-программы по управлению

Операционное управление Комбо
Подробнее
Развитие стратегического мышления Комбо
Подробнее
Я — Наставник Комбо
Подробнее
Эффективная межфункциональная коммуникация Комбо
Подробнее
Ресурсное состояние руководителя за рамками технологий Комбо
Подробнее

Специализированные комбо-программы по управлению

Прикладная психология для руководителя
Подробнее
Управление через лидерство Комбо
Подробнее
Получить предложение

Кейсы компаний, которые уже провели
Трансформационные комбо-тренинги

Кейсы
Как вырастить лидеров внутри компании: опыт Sminex, который захочется повторить
«Realty Sales 1.0 Комбо» для компании BM GROUP: объединение и рост команды продаж
AAG
APSIS GLOBE
BI Group
PIONEER
Sea Breeze
Белорусский квартал
Брусника
Sminex
Группа Родина
ДОНСТРОЙ
Как внедрить высокие стандарты продаж за 2 месяца?
Как за 2 месяца повысить эффективность продающей команды в кризис?
Как запустить новое направление продаж без найма сотрудников?
Как научить команду закрывать сложные возражения: опыт «РГ-Девелопмент»
Как научить команду продавать через доверие, а не скидки?
Как научить команду расти быстрее конкурентов?
Как прокачать команду и перестать переживать за план продаж?
Комбо-тренинг по продажам в недвижимости для синхронизации команды ГК «Развитие»
Синара-Девелопмент
Как вырастить лидеров внутри компании: опыт Sminex, который захочется повторить
«Realty Sales 1.0 Комбо» для компании BM GROUP: объединение и рост команды продаж
AAG
APSIS GLOBE
BI Group
PIONEER
Sea Breeze
Белорусский квартал
Брусника
Sminex
Группа Родина
ДОНСТРОЙ
Как внедрить высокие стандарты продаж за 2 месяца?
Как за 2 месяца повысить эффективность продающей команды в кризис?
Как запустить новое направление продаж без найма сотрудников?
Как научить команду закрывать сложные возражения: опыт «РГ-Девелопмент»
Как научить команду продавать через доверие, а не скидки?
Как научить команду расти быстрее конкурентов?
Как прокачать команду и перестать переживать за план продаж?
Комбо-тренинг по продажам в недвижимости для синхронизации команды ГК «Развитие»
Синара-Девелопмент

Как мы обучаем в Интенсиве?

Блоки
Прогрев
  • Тестирование текущего состояния
  • Опрос и формирование запросов и болей
  • Кастомизация программы обучения под запрос
  • Тестирование участников
  • Создание обучающего чата с эмоциональным вовлечением сотрудников в программу обучения
  • Старт геймификации
  • Подписание манифеста участников
Оставить заявку
Актуализация навыков по продажам, управлению, переговорам
  • Вариант 1 — классика: 2 дня очного интесива по 8 часов
  • Вариант 2 – без отрыва от работы: 6 интенсивов в ZOOM по 2 часа 1 раз в неделю
  • Большие группы — до 50 человек
  • Комбинация развитию компетенций и состояния
  • Фокус в обучении на: практическом применении и изменения мотивации
  • Рейтинг лучших по итогам обучения
  • Лучшие практики
Оставить заявку
Перевод в практику
  • 1-2 урока с ДЗ в неделю на онлайн платформе OG повтор и контроль знаний.
  • Обратная связь на домашние задания
  • Прохождение уроков в удобное время
  • Система геймификации, контроля и вовлечения отстающих и мотивации к использованию на практике
  • Конкурсы для создания соревновательного эффекта
  • Финальное тестирование и сертификация
  • Подробный отчет с рейтингом лучших по компетенции и мотивации
Оставить заявку
Поддержание уровня знаний
  • Создание LMS системы на базе GetCourse или iSpring (если нет LMS в компании)
  • Передача онлайн-курса по теме обучения на 15 уроков в SCORM или перенос на созданную LMS
  • Обучение использованию системы
  • Наработки передаем в формате Книги-стандартов
Оставить заявку

Вопросы и ответы

FAQ
Какие направления B2B обучения вы проводите?

Мы проводим B2B обучение по четырём ключевым направлениям: курсы и тренинги по продажам, обучение по управлению персоналом и организацией, тренинги по ведению переговоров, обучение по наставничеству для наставников. Программы рассчитаны на менеджеров, руководителей и команды.

Сколько длится интенсивная программа?

Полный цикл — 2 месяца: 2 дня очного интенсивного тренинга (или 6 онлайн-сессий в Zoom) + 1 месяц пост-обучения с домашними заданиями, тестами и обратной связью. Такой формат даёт реальную дисциплину применения знаний на практике, а не разовый тренинг по продажам или управлению.

Можно ли пройти обучение по продажам и управлению онлайн?

Да. Любая программа доступна в двух форматах: очно или 6 онлайн-сессий в Zoom. Онлайн-курсы по продажам, переговорам, управлению персоналом и наставничеству идут с тем же сопровождением — тесты, домашние задания, рейтинги и обратная связь от тренера-практика.

Подходит ли тренинг по продажам для менеджеров?

Да. У нас есть отдельные курсы менеджера по продажам и тренинг по продажам B2B, адаптированные под специфику компании и уровень сотрудников. Обучаем как новичков, так и опытных менеджеров: технологии продаж, ведение переговоров с клиентами, работа с возражениями.

Кто ведёт курсы и тренинги?

Обучение ведут только успешные практики из бизнеса с реальным опытом продаж, управления и наставничества. Тренеры-практики проводят курсы для руководителей и сотрудников компаний — без теоретиков с устаревшими подходами.

Чем интенсивная комбо-программа отличается от обычного тренинга по продажам?

Обычный тренинг даёт 2–5% применения знаний на практике через месяц. У нас 85% участников доходят до конца программы, 95% уровень усвоения, потому что мы строим обучение по продажам и управлению как систему: пре-обучение → 2 дня тренинга → месяц пост-обучения с контролем → передача базы знаний (LMS) и Книги стандартов.

Где вы проводите обучение — только в Москве?

Мы работаем по всей России и СНГ. Очные интенсивы проводим в любом городе на территории заказчика, онлайн-курсы по продажам, управлению персоналом и переговорам доступны из любой точки. Курсы по переговорам в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Алматы — формат не зависит от региона.

Какие тренинги по управлению вы проводите?

Курсы по управлению персоналом, обучение по управлению предприятием и бизнесом, тренинги по управлению командой и продажами. Отдельный блок — курсы по менеджменту и управлению для руководителей: лучшие практики, soft skills, инструменты управления и развития команды.

Есть ли тренинг по ведению переговоров для менеджеров?

Да. Курсы и тренинги по деловым переговорам — это отдельное направление. Обучаем менеджеров по продажам и руководителей: подготовка, стратегия, работа с возражениями, тренинг по переговорам и продажам в одном цикле. Программа — часть нашего интенсива или отдельный курс по проведению переговоров.

Какой результат получает компания после обучения?

Реальные бизнес-результаты в кейсах: рост продаж, улучшение управленческих процессов, развитие команды. Цифры по программе: 92% NPS заказчика, 9,5/10 удовлетворённость участников. На выходе у компании остаётся онлайн-база знаний (LMS) с курсами по продажам, управлению и переговорам, а также Книга стандартов с практическими инструментами.

Нам доверяют

Клиенты
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og

Запишитесь на консультацию

Получите эксклюзивные предложения для развития вашей команды

    Я даю свое согласие на обработку персональных данных и ознакомлен с политикой обработки персональных данных. Я даю свое согласие на получение рекламных сообщений, информации и участия в акциях
    Я даю свое согласие на получение рекламных сообщений
    form-image-laptop
    Наш сайт может использовать файлы cookie Подробнее об этом можно узнать в Политике обработки персональных данных. Продолжая использовать наш сайт, Вы соглашаетесь с указанной Политикой.
    Ok