+7 (495) 431-03-04
Позвоните мне
image-phone
Главная / Что мы делаем / Интенсивные комбо-программы

Интенсивные комбо-программы

Программы на 2 месяца для комплексного развития: компетенций, веры и мотивации, с дисциплиной применения и создание базы знаний

Получить предложение

Цель:

За 2 месяца:

— Улучшить бизнес-показатели в компании

— Внедрить в практику новые технологии

— Изменить состояние: мотивация, вера, драйв

— Оставить базу знаний

Что такое Интенсивные комбо-программы?

10 программ развития компетенций, мотивации с дисциплиной применения и создания базы знаний на выходе.

4 направления улучшения:
01

Компетенции:

знания, навыки, кругозор, Лучшие практики

02

Состояние:

мотивация, вера, драйв, смелость, жизнестойкость, сотрудничество, непрерывное совершенствование

03

Дисциплина применения на практике:

1 месяц пост-обучения с контролем, ОС и мотивацией, рейтингами

04

Передача базы знаний:

создание онлайн базы знаний LMS, передача Книги стандартов

Узнайте больше о «Интенсивных комбо-программах»
play-video

Почему тренинги перестали работать?

Проблемы
01

Слово ТРЕНИНГ вызывает интоксикацию – тотальная услалось и недоверие от прошлого негативного опыта

02

Недоверие к тренерам теоретикам с устаревшими подходами и технологиями

03

% применения на практике не более 2-5% через 1 месяц после тренинга

04

Не адаптированы под рынок, специфику компании и уровень сотрудников

05

Со временем знания размываются из-за текучести персонала и отсутствия системы поддержания и контроля

Почему выбирают Интенсивы от OG?

Выгоды
01/
Как мы обучаем?
arrow-3 arrow-3
  • 2 месяца
  • До 50 человек в группе
  • Пре и пост обучение
  • 2 дня очного обучения
  • 15 тестов, 10 ДЗ с ОС
  • Геймификация, рейтинги, мотивация, манифест
02/
Чему мы обучаем?
arrow-3 arrow-3
  • Компетенции: Hard и Soft
  • Состояние: вера, мотивация, жизнестойкость, драйв, смелость, сотрудничество, непрерывное совершенство
  • Передаем Лучшие практики
03/
Кто обучает?
arrow-3 arrow-3
  • Только успешные практики из бизнеса
  • С опытом и образованием в обучении
04/
Что после обучения?
arrow-3 arrow-3
  • Подробный рейтинг и отчет
  • Создаем онлайн Базу знаний (LMS) для адаптации и ассесментов
  • Передаем Книгу стандартов
05/
Результаты?
arrow-3 arrow-3
  • 85% доходят до конца
  • 92% NPS заказчика
  • 9,5 удовлетворенность участников
  • 95% уровень знаний
  • Реальные результаты в кейсах

ответ

  • 2 месяца
  • До 50 человек в группе
  • Пре и пост обучение
  • 2 дня очного обучения
  • 15 тестов, 10 ДЗ с ОС
  • Геймификация, рейтинги, мотивация, манифест
  • Компетенции: Hard и Soft
  • Состояние: вера, мотивация, жизнестойкость, драйв, смелость, сотрудничество, непрерывное совершенство
  • Передаем Лучшие практики
  • Только успешные практики из бизнеса
  • С опытом и образованием в обучении
  • Подробный рейтинг и отчет
  • Создаем онлайн Базу знаний (LMS) для адаптации и ассесментов
  • Передаем Книгу стандартов
  • 85% доходят до конца
  • 92% NPS заказчика
  • 9,5 удовлетворенность участников
  • 95% уровень знаний
  • Реальные результаты в кейсах
ответ
  • 2 месяца
  • До 50 человек в группе
  • Пре и пост обучение
  • 2 дня очного обучения
  • 15 тестов, 10 ДЗ с ОС
  • Геймификация, рейтинги, мотивация, манифест
ответ
  • Компетенции: Hard и Soft
  • Состояние: вера, мотивация, жизнестойкость, драйв, смелость, сотрудничество, непрерывное совершенство
  • Передаем Лучшие практики
ответ
  • Только успешные практики из бизнеса
  • С опытом и образованием в обучении
ответ
  • Подробный рейтинг и отчет
  • Создаем онлайн Базу знаний (LMS) для адаптации и ассесментов
  • Передаем Книгу стандартов
ответ
  • 85% доходят до конца
  • 92% NPS заказчика
  • 9,5 удовлетворенность участников
  • 95% уровень знаний
  • Реальные результаты в кейсах

Комбо-тренинг – комбинация составляющих современного обучения

Методы

Lifelong learning

(непрерывное обучение) – концепция непрерывного обучения чему-то новому и постоянного развития имеющихся навыков

Blended learning

Смешанное обучение – образовательный процесс, построенный на основе сочетания технологий традиционного и электронного обучения

Microlearning

Микрообучение – это метод обучения, при котором информация подаётся небольшими блоками или в форме коротких обучающих модулей

Edutainment

Гармоничное сочетание обучения и развлечения – это метод обучения, который сочетает образовательные и развлекательные элементы

Расширенный фокус

Фокус не только на развитии компетенций, но и на развитии жизнестойкости, профилактике выгорания и как следствия мотивации

Интенсивные комбо-программы от Ostanin Group

Ключевые комбо-программы по продажам
Realty Sales 1.0 Комбо
Подробнее
Антикризисные продажи Комбо
Подробнее
Мета-компетенции эксперта продаж: за рамками технологий Комбо
Подробнее
Специализированные комбо-программы по продажам
Продажи коммерческой недвижимости Комбо
Подробнее
Сервис уровня ресторанов Michelin Комбо
Подробнее
Развитие продающего колл-центра Комбо
Подробнее
Влияние через публичное выступление Комбо
Подробнее
Прикладная психология для продающих сотрудников
Подробнее
Ключевые комбо-программы по управлению
Операционное управление Комбо
Подробнее
Развитие стратегического мышления Комбо
Подробнее
Я — Наставник Комбо
Подробнее
Эффективная межфункциональная коммуникация Комбо
Подробнее
Специализированные комбо-программы по управлению
Прикладная психология для руководителя
Подробнее
Управление через лидерство Комбо
Подробнее
Получить предложение

Кейсы компаний, которые уже провели
Трансформационные комбо-тренинги

Кейсы
Как вырастить лидеров внутри компании: опыт Sminex, который захочется повторить
«Realty Sales 1.0 Комбо» для компании BM GROUP: объединение и рост команды продаж
AAG
APSIS GLOBE
BI Group
PIONEER
Sea Breeze
Белорусский квартал
Брусника
Sminex
Группа Родина
ДОНСТРОЙ
Как внедрить высокие стандарты продаж за 2 месяца?
Как за 2 месяца повысить эффективность продающей команды в кризис?
Как запустить новое направление продаж без найма сотрудников?
Как научить команду закрывать сложные возражения: опыт «РГ-Девелопмент»
Как научить команду продавать через доверие, а не скидки?
Как научить команду расти быстрее конкурентов?
Как прокачать команду и перестать переживать за план продаж?
Комбо-тренинг по продажам в недвижимости для синхронизации команды ГК «Развитие»
Синара-Девелопмент
Как вырастить лидеров внутри компании: опыт Sminex, который захочется повторить
«Realty Sales 1.0 Комбо» для компании BM GROUP: объединение и рост команды продаж
AAG
APSIS GLOBE
BI Group
PIONEER
Sea Breeze
Белорусский квартал
Брусника
Sminex
Группа Родина
ДОНСТРОЙ
Как внедрить высокие стандарты продаж за 2 месяца?
Как за 2 месяца повысить эффективность продающей команды в кризис?
Как запустить новое направление продаж без найма сотрудников?
Как научить команду закрывать сложные возражения: опыт «РГ-Девелопмент»
Как научить команду продавать через доверие, а не скидки?
Как научить команду расти быстрее конкурентов?
Как прокачать команду и перестать переживать за план продаж?
Комбо-тренинг по продажам в недвижимости для синхронизации команды ГК «Развитие»
Синара-Девелопмент

Как мы обучаем в Интенсиве?

Блоки

Прогрев

  • Тестирование текущего состояния
  • Опрос и формирование запросов и болей
  • Кастомизация программы обучения под запрос
  • Тестирование участников
  • Создание обучающего чата с эмоциональным вовлечением сотрудников в программу обучения
  • Старт геймификации
  • Подписание манифеста участников
Оставить заявку

Актуализация навыков

  • Вариант 1 — классика: 2 дня очного интесива по 8 часов
  • Вариант 2 – без отрыва от работы: 6 интенсивов в ZOOM по 2 часа 1 раз в неделю
  • Большие группы — до 50 человек
  • Комбинация развитию компетенций и состояния
  • Фокус в обучении на: практическом применении и изменения мотивации
  • Рейтинг лучших по итогам обучения
  • Лучшие практики
Оставить заявку

Перевод в практику

  • 1-2 урока с ДЗ в неделю на онлайн платформе OG повтор и контроль знаний.
  • Обратная связь на домашние задания
  • Прохождение уроков в удобное время
  • Система геймификации, контроля и вовлечения отстающих и мотивации к использованию на практике
  • Конкурсы для создания соревновательного эффекта
  • Финальное тестирование и сертификация
  • Подробный отчет с рейтингом лучших по компетенции и мотивации
Оставить заявку

Поддержание уровня знаний

  • Создание LMS системы на базе GetCourse или iSpring (если нет LMS в компании)
  • Передача онлайн-курса по теме обучения на 15 уроков в SCORM или перенос на созданную LMS
  • Обучение использованию системы
  • Наработки передаем в формате Книги-стандартов
Оставить заявку

Нам доверяют

Клиенты
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og

Запишитесь на консультацию

Получите эксклюзивные предложения для развития вашей команды

    Я даю свое согласие на обработку персональных данных и ознакомлен с политикой обработки персональных данных. Я даю свое согласие на получение рекламных сообщений, информации и участия в акциях
    form-image-laptop
    Наш сайт может использовать файлы cookie Подробнее об этом можно узнать в Политике обработки персональных данных. Продолжая использовать наш сайт, Вы соглашаетесь с указанной Политикой.
    Ok