Адаптация новых сотрудников онлайн в автоматическом режиме
ГОТОВЫЕ ОНЛАЙН КУРСЫ ОТ АНДРЕЯ ОСТАНИНА
ДЛЯ АДАПТАЦИИ СТАЖЕРОВ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ
И МОЛОДЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ РАБОТАЕТ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ НАЛИЧИЯ ВЫСОЧАЙШЕЙ МОТИВАЦИИ К ОБУЧЕНИЮ!

ЕСТЬ ТАКИЕ СЛУЧАИ!

Одной из проблем онлайн-обучения является низкая мотивация к обучению в онлайн-формате. Но есть группы сотрудников, у которых есть большая мотивация к обучению онлайн:

  • Обучение новых сотрудников – стажеров отдела продаж: им крайне важно освоить принятые в компании технологии продаж, получать поддержку по продажам, системно совершенствоваться чтобы пройти испытательный срок и выйти на стабильное выполнение плана продаж.
  • Молодые руководители, которые еще вчера были линейными сотрудниками: им необходимо в минимально возможный срок освоить технологии управления, чтобы начать управлять и делать работу не своими руками, а руками своих сотрудников, не допуская плачевных ошибок.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:

МОЛОДЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ

  • Представим ситуацию, когда линейный сотрудник стал руководителем и у него не было ранее опыта руководства людьми. Есть потребность очень оперативно передать ему технологии управления, чтобы его вхождение в должность было успешным.
  • Вы назначаете ему онлайн-курс на 3 недели, где он без отрыва от работы по 1 часу в день изучает технологии управления и получает задания по применению полученных знаний на практике.
  • Наставник руководителя видит статистику выполнения заданий и может оказывать точечную помощь и поддержку

НОВЫЕ СОТРУДНИКИ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

  • У вас появился новый сотрудник отдела продаж, и ему необходимо освоить технологии продаж, принятые в компании и работающие на рынке недвижимости.
  • Стажер в первый день получает доступ к онлайн-школе, где ему назначены несколько онлайн-курсов (о компании, продукте, взаимодействии и т. д.).
  • Он проходит эти курсы, по факту прохождения (ежедневно) он выполняет тестовые задания, а затем итоговые тестовые задания.
  • Ответственный за стажера сотрудник видит статистику и может принять решение о том, прошел стажер адаптацию или нет.

ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ГОТОВЫХ ОНЛАЙН-КУРСОВ АНДРЕЯ ОСТАНИНА:

  • СКОРОСТЬ: через 7 дней вы сможете проводить обучение и у вас будет корпоративная онлайн-школа.
  • РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: ускорение и повышение эффективности адаптации новых сотрудников.
  • МУЛЬТИФОРМАТНОСТЬ: мы готовы передать вам курс в формате SCORM, если у вас есть своя LMS (WebTutor, iSpring), или создадим LMS-систему под вас на платформе GetCourse.
  • ПРОСТО И НИЧЕГО ЛИШНЕГО: я делаю очень простые курсы – в них нет лишнего, а есть то, что помогает обучаться.
  • СТИЛЬНО: мы привлекаем лучших дизайнеров, чтобы на онлайн-школу и онлайн-курс было приятно смотреть.
  • СОВРЕМЕННО: онлайн-обучение – яркий тренд, в котором нужно участвовать, чтобы быть актуальными на рынке труда.
  • ВЫГОДНО: приобретая онлайн-курс в постоянное пользование, вы экономите:
    • на корпоративных и приглашенных бизнес-тренерах, которых ранее приглашали для обучения;
    • трудовые ресурсы руководителей и сотрудников, которые ранее были задействованы в обучении;
    • ресурсы HR-специалистов, которые тратились на администрирование процессов обучения, контроля аттестации.

КУРСЫ, ГОТОВЫЕ ДЛЯ ПЕРЕДАЧИ
В КОРПОРАТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ:

ДЛЯ МОЛОДЫХ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ:

Смотреть видеоанонс

ДЛЯ ПРОДАЖНИКОВ
НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ:

Смотреть видеоанонс

ДЛЯ ПРОДАЖНИКОВ
НА ЛЮБОМ РЫНКЕ:

Смотреть видеоанонс

ДВА ВАРИАНТА ПЕРЕДАЧИ МАТЕРИАЛОВ ЗАКАЗЧИКУ –
в стоимость поставки включены два варианта:

СОЗДАНИЕ ОНЛАЙН-ШКОЛЫ
И ПЕРЕНОС ОНЛАЙН-КУРСА

  • Создание и настройка корпоративного аккаунта на платформе Get Course.
  • Брендирование персонального аккаунта
    в фирменном стиле заказчика.
  • Перенос готового онлайн-курса в корпоративную онлайн-школу.
  • Обучение сотрудника заказчика администрированию портала.

ПЕРЕДАЧА ОНЛАЙН-КУРСА
ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ НА ИМЕЮЩЕЙСЯ
LMS (iSpring, WebTutor…)

  • Передача онлайн-курса в формате SCORM

АВТОР ПРОГРАММЫ

АНДРЕЙ ОСТАНИН
EdTech-предприниматель, бизнес-тренер,
ex. ТОП крупнейших компаний РФ с 2003 года.

«Я помогаю избежать ошибок, которые я уже совершил за вас. Через свои обучающие программы и EdTech-продукты я передаю свою 25-летнюю экспертизу в управлении, продажах и обучении.»‎

ЧТО В ОСНОВЕ МОИХ ОБУЧАЮЩИХ ПРОГРАММ И EDTECH-ПРОДУКТОВ?

Редкая для современной российской системы бизнес-образования комбинация реального многолетнего опыта, современного образования и уникальных технологий:

В РЕАЛЬНОМ БИЗНЕСЕ

  • с 1996 года в бизнесе
  • с 2003 года ТОП крупнейших компании РФ: Евросеть, General Satellite, НПФ «Беркут», Холдинг RBI, Группа «Эталон», Группа «Самолет»
  • Управлял публичной компанией с оборотом > 1 миллиарда USD
  • 5 лет моя команда лучшая на рынке недвижимости СПб
  • EMBA

В ОБУЧЕНИИ ВЗРОСЛЫХ ЛЮДЕЙ В БИЗНЕСЕ

  • С 2010 года совмещаю работу на ТОП должностях с обучением управленческих и продающих команд
  • >10 000 часов тренингов и коучинга
  • >8 000 человек обучено
  • В 2018 году признан Лучшим тренером по продажам по версии крупнейшей конференции в области HRM – “ПиР”,
  • Сертифицированный тренер (Эриксоновский Университет) и Executive коуч (Бизнес-школа «Сколково», Бизнес Академия Ernst & Young).

В ИСПОЛЬЗОВАНИИ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОБУЧЕНИЯ

  • КОМБО ТРЕНИНГ: комбинированные офлайн + онлайн программы обучения Управлению и Продажам. По итогам % применения на практике полученных знаний в 3 раза больше, чем после обычного тренинга или после онлайн обучения.
  • «Корпоративная онлайн-школа за 14 дней» – самая быстрая и доступная по цене на рынке реализация корпоративных онлайн-школ и создания онлайн-курсов по продуктам, бизнес-процессам, продажам, управлению. Для автоматического онлайн обучения новых сотрудников – стажеров и партнеров (агентства недвижимости).

Шаги для внедрения готового
онлайн курса в вашей компании:

  • Интервью с заказчиком
  • Определение формата размещения курса: для вас создаем аккаунт на GetCource или передаем в формате SCORM если у вас есть своя LMS
  • Подготовка и согласование предложения, оплата аванса
  • Создание аккаунта на GetCource или передача курса в формате SCORM
  • Обучение специалиста заказчика управлению курсом
  • Передача готового решения заказчику

ГОТОВЫЕ ОНЛАЙН КУРСЫ
ДЛЯ АДАПТАЦИИ СТАЖЕРОВ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ
И МОЛОДЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ЭТО ГАРАНТИИ УСПЕШНОЙ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ — ГОТОВНОСТЬ К РАБОТЕ ОНЛАЙН, БЫСТРЕЕ СДЕЛКИ, ВЫШЕ КАЧЕСТВО, МЕНЬШЕ ОШИБОК, БОЛЬШЕ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ, ВЫШЕ HR БРЕНД КОМПАНИИ
И ВСЕ ГОТОВО УЖЕ ЧЕРЕЗ 7 ДНЕЙ!

ОТЗЫВЫ