COMBO курс - Гибридное управление сотрудниками

Продвинутый корпоративный тренинг для
опытных руководителей

Гибридное управление 2.0 Комбо

Как построить сильный личный бренд, освоить
технологии бесконфликтной коммуникации и
противостоять манипуляциям.

Цель программы
«Гибридное управление 2.0 Комбо»

● Освоить технологии бесконфликтной коммуникации и противодействия жесткой, манипулятивной коммуникации.
● Освоить технологии продажи идей и результатов внутри и вовне компании.
● Вспомнить и потренировать технологии тактического гибридного управления, полученные на курсе Гибридное управление 1.0 Комбо.

Преимущества программы

Наш профиль
01

Прокачка опытных
сотрудников

Тренинг для опытных лидеров, прошедших множество тренингов, с развитыми управленческими компетенциями. Включает редкие, сложные технологии управления

02

Противодействие
манипуляциям

На тренинги передаются технологии противодействия жесткой, манипулятивной коммуникации.

03

Мастерство
презентации

Тренинг включает инструменты, которые помогут руководителю подготовить эффективную деловую презентацию и преодолеть страх публичных выступлений.

04

Передовые
практики продаж

Программа создана практиком и включает технологии управления, накопленные более чем за 15 лет работы.

05

Смешанное
обучение

Проходит сразу в 2-х форматах: онлайн и офлайн, что гарантирует в 3 раза больший % применения на практике полученных знаний.

06

Гибкая программа
обучения

Вы можете заказать всю программу целиком или выбрать только те блоки, которые наиболее актуальны для вашей команды руководителей.

07

Эффективная
мотивация

Программа включает систему мотивационной поддержки в Telegram – до конца онлайн-курса доходят 85% участников.

Для кого «Гибридное управление 2.0 Комбо»

Кому полезен курс?
01
Владельцев бизнеса и топ-менеджеров

Курс даст вашей команде руководителей идеи и новые методики управления. Поможет найти новые направления повышения эффективности компании. Усилит управленческую команду.

02
Руководителей среднего звена

Курс систематизирует знания об управлении, позволит добиваться лучшего результата меньшими усилиями, а также поможет сделать успешную карьеру.

03
Молодых руководителей и кадрового резерва

Курс поможет быстрее адаптироваться к новым задачам и справиться с полученной ответственностью. Позволит избежать “травм” как руководителям, так и подчиненным.

Особенности программы
«Гибридное управление 2.0 Комбо»

Особенности
01
Системность
Мы рассматриваем управление как систему и совокупность элементов для успешной карьеры:
● Результативность – умение достигать стабильных результатов.
● Отношения – умение выстраивать бесконфликтные отношения с коллегами, руководителями, клиентами, партнерами.
● Личный бренд – умение производить впечатления, продавать идеи и результаты своего труда.
02
Практическая направленность и актуальность
В курсе заложен принцип обучения через действия. Все, что мы делаем в процессе обучения, выполняется для того, чтобы руководитель начал применять полученные знания в работе, в непосредственной управленческой деятельности.
03
Смешанное обучение и микроленинг
Обучение в нескольких форматах, которые позволяют повысить эффективность восприятия материала и процент его применения на практике.
04
Тестирование
Тест на знание технологий управления. Проводится ДО и ПОСЛЕ прохождения обучения для контроля эффективности.
05
Система мотивационной поддержки
В Telegram с геймификацией, системой контроля, вовлечения. До конца онлайн-курса доходит в среднем 85% участников.

Программа включает систему мотивационной поддержки в Telegram

Как мы будем работать?

Взаимодействие
Заявка на сайте
Презентация программы при очной встрече или в zoom
Индивидуальное предложение и подписание договора
Старт обучения

Как проходит обучение?

Два варианта участия в программе Гибридное управление 2.0 Комбо. Выберите тот, который больше подходит вашей команде

Не отрываясь от работы

Вариант №1

Живой тренинг в формате видеоконференции

  • 6 вебинаров длительностью 1ч45м
  • 1 неделя интервал между вебинарами
  • Цель: передать технологии, отработать их на примерах из реальных рабочих ситуаций, создать мотивацию применять полученные знания на практике.

Онлайн-посттренинг на платформе GetCourse

  • 2-3 онлайн-урока посттренинга после каждого вебинара
  • < 1 часа затраты на прохождение одного урока (формат microlearning)
  • Цель: помочь учащемуся сразу применить новые знания на практике.

С проведением очного тренинга

Вариант №2

Живой классический тренинг

  • 2 дня по 8 часов в формате очного тренинга
  • 2-6 недель интервал между тренингами
  • Цель: передать технологии, отработать их на примерах из реальных рабочих ситуаций, создать мотивацию применять полученные знания на практике.

Онлайн-посттренинг на платформе GetCourse

  • 7-8 уроков после каждого очного дня тренинга
  • 2-4 недель длительность посттренинга
  • Цель: помочь учащемуся сразу применить новые знания на практике.
Благодаря обучению в нескольких форматах

повышается эффективность
восприятия материала

Результаты вашей компании
после прохождения тренинга

Результаты
*по итогам обратной связи от участников обучения
Рост личной эффективности и эффективности команды
86 %
Уменьшение затрат на управление сотрудниками
78 %
Уменьшение количества управленческих ошибок
56 %
Рост удовлетворенности работой как у руководителя, так и у подчиненных
9,6/10
оценка пользы и эффективности полученных знаний
Снижение вероятности профессионального выгорания
65 %
участников отметили уменьшение количества конфликтов в компании

Темы комбо тренинга

Публичное выступление руководителя
Деловая презентация как система
Структура и композиция презентации
Визуальное впечатление
Модели рациональной презентации
Энергетика оратора
Эмоциональная презентация
Технологии сторителлинга в бизнесе
Противодействие манипуляциям и бесконфликтная коммуникация
Влияние и манипуляции
«Управленческие обезьяны»
Противодействие эмоциональному нападению
Разрешение конфликта
Манипуляции: что делать, если вам жалко коллегу, сотрудника или руководителя
Стратегии поведения в конфликте

Подробнее о темах «Гибридное управление 2.0 Комбо» ― в презентации Ostanin Group

О нас

Почему выбирают образовательные продукты Ostanin Group?

С 2010 года мы создаем образовательные программы по управлению и продажам для бизнеса – компании из России, Узбекистана, Казахстана, Белоруссии, Турции доверяют нам обучение и адаптацию своих сотрудников.

200+

образовательных проектов было реализовано

10 000

продавцов и руководителей прошли наши тренинги в формате комбинированных офлайн и онлайн-программ

Узнайте больше о возможностях тренинга «Гибридное управление 2.0 Комбо»

Видеообзор

Нам доверяют обучение своих сотрудников

Назад
Вперёд

Мнения клиентов Ostanin Group

Люди говорят
Сергей Адногулов
Руководитель
Понравился формат подачи информации от Андрея - видеоролик с его непосредственным участием в дополнение к инфографике материала дает отличный результат.
Анастасия Шмитова
Менеджер
Понравился интерактивный вид курсов и повторение в онлайн материалах. Довольна полностью и процессом и результатом, который был виден уже после первого оффлайн занятия.
Артем Власов
Менеджер по продажам
Всё организовано для максимального удобства участника. Тренинг основан на актуальной информации и техниках продаж. Спасибо всей вашей команде за труд.
Роман Семенов
Менеджер
Отличный тренинг, за короткое время позволяет обновить информацию о техниках продаж, улучшает навыки работы с возражениями, помогает выбрать для себя лучший вариант презентации.

Вопрос или задача, которую нужно решить

Нажимая на кнопку "отправить" вы даете согласие на обработку персональных данных

Обсудить проект для твоего бизнеса