Продвинутый онлайн-курс для опытных
руководителей
Гибридное Управление 2.0
Как построить сильный личный бренд, освоить
технологии бесконфликтной коммуникации и
противостоять манипуляциям
Цель онлайн-курса
«Гибридное
Управление 2.0»
● Освоить технологии продажи идей и результатов внутри и вовне компании.
● Вспомнить и потренировать технологии тактического гибридного управления, полученные на курсе «Гибридное
Управление 1.0».
Преимущества программы
Прокачка опытных
сотрудников
Курс для опытных лидеров, прошедших множество тренингов, с развитыми управленческими компетенциями. Включает редкие, сложные технологии управления
Противодействие
манипуляциям
Передаются технологии противодействия жесткой, манипулятивной коммуникации.
Мастерство
презентации
Курс включает инструменты, которые помогут руководителю подготовить эффективную деловую презентацию и преодолеть страх публичных выступлений.
Передовые практики управления
Программа создана практиком и включает технологии управления, накопленные более чем за 15 лет работы.
Экономия
Экономим бюджет за счет одновременного обучения большими группами
Эффективная
мотивация
Программа может включать систему мотивационной поддержки в Telegram – до конца онлайн-курса доходят 85% участников.
Для кого «Гибридное Управление 2.0»
Курс даст вашей команде руководителей идеи и новые методики управления. Поможет найти новые направления повышения эффективности компании. Усилит управленческую команду.
Курс систематизирует знания об управлении, позволит добиваться лучшего результата меньшими усилиями, а также поможет сделать успешную карьеру.
Курс поможет быстрее адаптироваться к новым задачам и справиться с полученной ответственностью. Позволит избежать “травм” как руководителям, так и подчиненным.
Особенности программы
«Гибридное Управление 2.0»
● Результативность – умение достигать стабильных результатов.
● Отношения – умение выстраивать бесконфликтные отношения с коллегами, руководителями, клиентами, партнерами.
● Личный бренд – умение производить впечатления, продавать идеи и результаты своего труда.
Программа может включать систему мотивационной поддержки в Telegram
Результаты вашей компании
после прохождения онлайн-курса
Темы онлайн-курса
Подробнее о темах «Гибридное Управление 2.0» ― в презентации Ostanin Group
Почему выбирают образовательные продукты Ostanin Group?
С 2010 года мы создаем образовательные программы по управлению и продажам для бизнеса – компании из России, Узбекистана, Казахстана, Белоруссии, Турции доверяют нам обучение и адаптацию своих сотрудников.
250+
образовательных проектов было реализовано
15 000+
продавцов и руководителей прошли наши тренинги в формате комбинированных офлайн- и онлайн-программ
Нам доверяют обучение своих сотрудников
Мнения клиентов Ostanin Group
Ключевой момент сегодня из уроков : ЗАБОТУ ТОЖЕ НУЖНО ПЛАНИРОВАТЬ.
Когда то похожая фраза : отдых тоже нужно планировать - сильно изменила моё отношение к планированию .
Но эта фраза, как то по особенному заиграла для меня … потому что с заботой обычно у меня провал 🫢начинаю исправляться
Мне казалось, что мы знакомы со всеми техниками продаж и умеем выстраивать процессы, но ваш подход, подача материала и интересная форма обучения дала возможность не только структурировать знания, но и получить практические навыки и новые идеи.
Отдельное спасибо Анне за отличную организацию и кураторскую работу.
Уверена, благодаря вам, мы выросли и стали ближе к вершинам.
активное вовлечение в работу на тренинге
позитивное общение с обучающими и их увлеченность процессом
Пометила для себя многие моменты и взяла на заметку «что общего» и «где отличие».
Нравится атмосфера, нравится подача информации от Андрея🫶
во-первых, при таком подходе все структурировано, а во-вторых, складывается яркая и детальная картинка объекта.
Буду использовать в работе.
Я могу много проходить теорию , но БЕЗ практики , результата ,не будет