Главная / Продукты / Корпоративная стратегическая сессия

Корпоративная стратегическая сессия

Вчера, сегодня, завтра

Получить предложение
Цель:

Решить поставленные на сессию цели командой – цели приняты, план создан, команда замотивирована

Какие задачи решает

Зачем
/01
Формирование стратегических целей

Определяем ключевые направления развития компании на основе главных приоритетов (3–10 лет). Формируем цели по технологии OKR совместно с первым лицом компании — до стратегической сессии.

/02
Декомпозиция целей по подразделениям

Раскладываем стратегические цели компании на цели подразделений. Работа начинается на предпроектной сессии, а финализация происходит на стратегической сессии с руководителями.

/03
Формирование плана действий

Совместно с командами разрабатываем план достижения стратегических целей и целей подразделений. Используем подход Agile для управления задачами. Результат — план действий и план развития подразделений на первый месяц (спринт) с ответственными.

/04
Освоение операционной технологии «небросания»

Внедряем систему регулярной работы с целями и задачами, которая повышает вовлечённость сотрудников, инициативность и позволяет руководителю контролировать реализацию планов.

План подготовки и проведения стратегической сессии

Логика

Создание/описание
совместно с 1-м лицом
стратегических целей компании
  • Передача технологий целеполагания OKR 1-му лицу компании и Управленческой команды.
  • Помощь в создании/описании стратегических целей компании 1-му лицу.
  • Организация процесса создания целей подразделений совместно с управленской командой.
  • Передача шаблона для создания целей и презентации на стратегическую сессию.
На выходе:
  • Изучена технология целеполагания OKR
  • Стратегические цели компании в формате OKR
  • Презентация руководителя для стратегической сессии
  • Цели подразделений в формате OKR

Анализ прошлого

По технологии И. Адизеса «Чек-лист успеха» будет проведен анализ действий и сформирован первый набор действий в план изменений: что делаем дальше, что не делаем из того, что делали в прошлом и что перестаем делать.

На выходе:
  • Наши успехи: Что мы делаем правильно.
  • Наши неудачи: Что мы делаем неправильно.
  • План действий по изменению ситуации.
Анализ настоящего
  • Презентация Андрея Останина о ГЛОБАЛЬНЫХ ТРЕНДАХ.
  • Презентация руководителей компании о ТРЕНДАХ ОТРАСЛИ.
  • Определение трендов в мире и в отрасли, которые оказывают влияние на наш бизнес и на нас лично. Разделение трендов на возможности и угрозы для нас.
  • Определение своих сильных и слабых сторон через проекцию вопросов: Почему у нас покупают/с нами работают? Почему у нас не покупают/с нами не работают?
  • Формирование SWOT-анализа себя и своей компании.
  • Формирование ключевых факторов успеха компании.
  • Формирование плана действий на основании проведенного SWOT анализа и ключевых факторов успеха компании.
На выходе:
  • Список трендов в мире, которые могут оказать влияние на компанию.
  • Список сильных и слабых сторон компании, возможностей и угроз.
  • План действий по итогам SWOT анализа.
Презентация стратегических
целей первым лицом
  • Презентация по подготовленному шаблону.
  • Упражнение на увеличение понимания целей участниками сессии.
На выходе:
  • Сотрудники узнали и запомнили цели компании.
Декомпозиция стратегических
целей по подразделениям
  • Совместно с командой подразделений происходит создание целей. подразделений
  • Тестирование целей подразделений на амбициозность.
На выходе:
  • Черновики целей подразделений, которые нужно утвердить после стратегической сессии.
Создание плана действий
для реализации целей
  • Презентация от Андрея Останина: Технологии создания плана действий «Управление по целям + Agile».
  • Создание плана действий на год по основным направлениям развития компании (Бэклог). 2 подхода к созданию: сначала создаем сами или потом из позиции великих людей.
  • Создание плана действий на 1-й месяц работы (Спринт). Каждый участник сессии берет на себя ответственность за определенные задачи и обязуется выполнить их в течение месяца
На выходе:
  • Бэклог: план действий на год по основным направлениям развития компании
  • Спринт: план действий на ближайший месяц с ответственными
Внедрение системы
операционной деятельности

для реализации намеченного плана действий – «небросания начатого»:

  • Презентация от Андрея Останина: Правила операционной деятельности по технологии «Управление по целям + Agile».
На выходе:
  • План действий по внедрению системы операционной деятельности.
Поиск ресурсов для достижения целей
  • Из будущего, когда у нас НЕ получилось достигнуть цели, формируем список, каких ресурсов нам не хватило.
  • Из будущего, когда у нас получилось достигнуть цели, формируем список, что из ресурсов у нас было.
На выходе:
  • Список ресурсов, необходимых для достижения целей
Повышение амбициозности
и мотивации команды
  • Упражнение для повышения амбициозности целей.
  • Упражнение по связке личных целей и командных.
На выходе:
  • Замотивированные сотрудники

Перевод всех материалов сессии в электронный вид
На выходе:
  • Все наработанные материалы будут переведены в формат Excel.
ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ
(не входит в стоимость сессии)
  • Участие в операционных встречах: подведение итогов Спринтов, Стенд-ап.
  • Помощь первому лицу по управлению системой управления планом действий.
  • Помощь управленческой команде по внедрению системы управления планом действий в своих подразделениях.
На выходе:
  • Более высокий % вероятности достижения поставленных целей.

Что будет и чего не будет на сессии

Важно
Точно НЕ будет:

Мотивации в стиле «Давай, давай…», перекоса в какую-то одну строну (например, в продажи), воды.

image-og
Что будет:

Только прикладные бизнес-инструменты стратегического менеджмента с конкретными инструкциями в формате «Что делать».

Что о нас говорят

Отзывы
Eurasia Group, май 2024
Понравилось, что обучение шло не в формате монотонной презентации, а в формате активного участия обучающихся и разборов ситуаций в продажах.
Tranio, май 2024
Нравится большое количество практики, которую мы получаем во время урока и при выполнении домашней работы. Пока нет ничего, что бы не нравилось.
А100, январь 2024
«Все очень понравилось. Обучение превзошло ожидание. Интерактивно, полезно, невозможно не включиться. Было очень много нового материала. Довольна, что получила полезную информацию, которую смогу применять на практике при взаимодействии с клиентами.
Арсенал, июль 2024
Я узнал для себя несколько новых способов презентации. Например, 5 фактов или 1 небольшая история. А также, понравились коммуникативные упражнения.
А100, январь 2024
Отличная атмосфера и классная возможность прочувствовать себя и работу в команде!
Sminex, апрель 2024
Понравилось, что тренинг был живой. И постоянно выводил из зоны комфорта. Все отлично отточено.
Tranio 
Я хочу поблагодарить Андрея Останина и его команду за самый интересный и полезный тренинг из всех, где мне довелось участвовать. Мне казалось, что мы знакомы со всеми техниками продаж и умеем выстраивать процессы, но ваш подход, подача материала и интересная форма обучения дала возможность не только структурировать знания, но и получить практические навыки и новые […]
Еврохим
Понравилось — конкретные примеры. Есть много полезного материала, но мало времени на сами треннинги. Все что показали очень полезно. Взгляд со стороны на то, что ежедневно происходит. Доволен. Участие в презентациях. Заставляло задуматься о рутине.
Еврохим
Понравилось все, много полезной и развивающей информации. Многое знал, но в некоторых мнениях как выяснилось заблуждался. Однозначно полезный курс. Куратор профессионал. Все было во время и доступно.
Арсенал, июль 2024
Мне понравилось, что тренинг меня не напрягал. Нет «воды», и я убеждена, что вся информация которую дают, точно мне полезна и пригодится и мне хочется ее использовать в работе.
Еврохим, январь 2024
Несколько направлений курса ранее применял неосознанно. Теперь есть понимание — применения и эффекта. В целом — акцентирование на конкретной структуре общения, и формах выражения и постановки задач- полезны. Курс полезен, в том числе и для внешнего общения с партнерами. Применяю на практике некоторые тезисы — результат положительный.
Tranio
Андрей, спасибо за эту программу. Я как человек, который сам разрабатывает обучение, хочу сказать, что программа сделана на супер-уровне. Даже не знаю, что тут можно было бы улучшить. Геймификация, работа с мотивацией, много интерактива, мало лекций, гибридный формат и даже методические материалы. Вы и ваша команда создали отличный продукт.
Я бы поставила 11 баллов. Я приобрела знания, навыки, научилась самостоятельно формулировать стратегию. Обратная связь Андрея, действительно, была развивающая и направляющая. Было не стыдно совершать ошибки, поддержка была максимально корректной и полезной.
А100, январь 2024 Лёгкость подачи материала. Отработка примеров. Курс полезен. Стало даже интереснее выстраивать диалог с клиентом, задавать дополнительные вопросы в казалось бы безнадежной ситуации и расшатывать клиента из категоричного «»нет»». Я довольна. Лучше получается и выяснение потребностей, и ухаживание, и доведение до встречи.
PASHA GROUP
Мне понравилась что было много практики. Спасибо большое Андрей Останину за профессионализм. А также благодарю всех кураторов за поддержку. Особенно большое спасибо госпоже Анне)
Eurasia Group, май 2024
Были расписаны более подробно технологии продаж. Технологии ромашки, раскачивание клиента это я узнал что то новое, но многие аспекты обновил. Получалось проходить квизы , очень интресеный формат
А100, январь 2024
Понравилась программа, встреча оффлайн и онлайн обучение с Андреем , работа в группе. Выполнение дом.работы занимает много времени, вот это не очень нравится. Для меня много нового, т.к ранее не занималась продажей. Отличное обучение, думаю своим коллегам могу рекомендовать такой формат обучения. Часто прохожу разные обуч. курсы и программы, могу сказать качество обучения у Вас […]
Арсенал, июль 2024
Мне понравилась модель презентации «»визуализация»». во-первых, при таком подходе все структурировано, а во-вторых, складывается яркая и детальная картинка объекта. Буду использовать в работе.
Глоракс, июнь 2024 
понравилось практическое задание, очень прокачивает мозговую активность
GreenWay, февраль 2024
Сегодня закончила уроки на гет курсе .. очень мощно 🔥 спасибо за наглядность , видео уроки, конспекты к урокам, тесты и практические задания ! В купе всё работаем на то, что бы информация уложилась на подкорке 👍 Ключевой момент сегодня из уроков : ЗАБОТУ ТОЖЕ НУЖНО ПЛАНИРОВАТЬ. Когда то похожая фраза : отдых тоже нужно […]
Глоракс, июнь 2024
Понравилось то, что советы были максимально жизненные и позитивный настрой.
Eurasia Group, май 2024
Мне особенно понравилось изучать новые методики продаж и сразу же применять их на практике. Понравилось программа по выгоранию и как с ним бороться.
Глоракс, июнь 2024
В обучение в общем мне понравилась , практика Я могу много проходить теорию , но БЕЗ практики , результата ,не будет
Движение, июль 2024
Спасибо Андрею за прекрасные практические тренинги, на которых я действительно «тренировалась», а не просто слушала лекцию. Спасибо всей команде за прекрасно организованный онлайн материал
Арсенал, июль 2024
Много узнали о взаимоотношениях между людьми и не только на уровне продаж. Классный материал по поводу эмоционального выгорания!
Tranio, май 2024
Понравилась подача материала и то что «хочешь не хочешь» включаешься в работу. Пожалела что не попала на тренинг по продажам
Арсенал, июль 2024
Очень понравилось про выгорание. Пометила для себя многие моменты и взяла на заметку «что общего» и «где отличие».
Eurasia Group, май 2024
Понравилось то, что было много практики — как преподносить себя, продукт. Это лучше, чем много теории. Но и она, конечно же, в достаточном количестве, чтобы впитать в себя.
Движение, июль 2024
Отработка на каждом тренинге пройденного материала даёт возможность потренироваться, понять где необходимо проработать некоторые моменты ещё раз. Нравится атмосфера, нравится подача информации от Андрея🫶
Спасибо команде Андрея за тренинг и новые знания! Я была на многих обучениях и мне есть с чем сравнить. Хочется отметить высокий уровень материалов, как это все упаковано, как позитивно проходили наши онлайн встречи, как тактично напоминали про домашку и конкурсы. Я точно возьму в работу некоторые техники и приемы! Надеюсь мы продолжим работу
Eurasia Group, май 2024
Понравилось то, что тренинг проходил не в привычном формате, а именно обучение продажам перемешивалось с личностным тренингом. Благодаря это информация подаётся на мой взгляд более эффективно.
Еврохим
Понравился метод подачи информации. Был полезен. Помог использовать известные методы осознано
Sminex, апрель 2024
Мне понравилось, что можно детально разобрать мои достоинства и недостатки. По пунктам отметить, что именно получается хорошо и что нужно прокачать, поставить себе задачу, найти решение и обозначить срок выполнения.
Гранель
Интерактивное привлечение всех участников в процесс методом игр. Больше примеров из реальных кейсов, применимых к конкретному сегменту бизнеса
Еврохим, январь 2024
Очень полезный материал, расширяет понятие обратной связи! Огромное спасибо!
Гранель
Понравилась структура тренинга активное вовлечение в работу на тренинге позитивное общение с обучающими и их увлеченность процессом
Глоракс, июнь 2024 
Я взглянул с нового ракурса на привычные ситуации. Больше узнал о методах переговоров и зарядился энергией для больших свершений. Мне очень понравились личные тренинги.
Еврохим
Комфортная среда обучения, хороший тренер. Материал онлайн-курса дает приобретение новых навыков и знаний , учит работать с людьми.
Эффект Девелопмент, февраль 2024
Я проходила не мало курсов, но ваш курс интереснее, никогда не встречала метод ромашка, беременную паузу тоже не слышала)) Спасибо большое, что имела возможность, участвовать в этом обучении, для меня честь получить сертификат от Останина.
Eurasia Group, май 2024
Очень активный тренинг , больше участвуешь чем слушаешь
А100, январь 2024
Понравилось то, что много практики. Много чего знала до тренинга, но благодаря обучению посмотрела на некоторые вещи под другим углом. Новый материал тоже был для меня, начала уже применять на консультациях с клиентами.
Еврохим, февраль 2024
Интересно было узнать о вариантах совещаний в профессиональной деятельности, ежедневные STAND UP по технологии «похвастаться, пожаловаться, пообещать» планирую использовать в работе.
Sminex, апрель 2024
Программа была очень полезной. Очень доволен, узнал много нового. Во время офлайн тренинга, Андрей дал очень важный совет, который сильно изменил качество проведения встреч!

Нам доверяют

Клиенты
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og
image-og

Запишитесь на консультацию

Получите эксклюзивные предложения для развития вашей команды

    Я даю свое согласие на обработку персональных данных и ознакомлен с политикой обработки персональных данных. Я даю свое согласие на получение рекламных сообщений, информации и участия в акциях
    Я даю свое согласие на получение рекламных сообщений
    form-image-laptop