Как с пользой поздравить сотрудников на 500 рублей? - Андрей Останин
29 июля 2021 |
Как с пользой поздравить сотрудников на 500 рублей?
Читать 5 минут

корпоративный подарокПеред каждым календарным праздником HR, руководители
сталкиваются с такой задачей: «Как поздравить сотрудников,
чтобы получатели остались довольны, а руководители не
сломали голову и вписались в бюджет».

И мы не стали исключением, работая в компаниях по обе
стороны – дарили и получали. Ломали голову, как
порадовать сотрудников, когда ежедневники, календари,
флешки, книги уже подарены, а бюджет ограничен. Времени
на упаковку нет, склада для хранения тоже, да и
руководителю сейчас не до подарков, а сотрудники живут
в разных уголках страны.

Мы хотим избавить вас от хлопот. Пусть ваши сотрудники, начальство и бюджет будут вам благодарны!

У нас есть решение — «Умный корпоративный подарок», онлайн-курс LIFE 2.0.корпоративный подарок
Как создать личную стратегию жизни с помощью Agile и других
бизнес-технологий, который позволит компании:

  • удивить сотрудников полезным подарком, не каждый день курсы дарят:);
  • сделать подарок полезным для людей и компании;
  • уложиться в бюджет, стоимость подарка от 500 рублей;
  • сократить затраты на логистику и хранение;
  • уменьшить время получения подарка, доставим в течение трех дней;
  • поздравить сотрудников из других городов и стран одним кликом.

Курс для повышения осознанности в профессиональной и личной жизни за счет составления личной стратегии развития с использованием стратегического и операционный менеджмента, Agile и Trello.

Курс представляет собой 10 уроков с практическим заданием. К каждому приготовлен БОНУС в виде упражнений на профилактику профессионального выгорания и снятие стресса.

После прохождения LIFE 2.0 участники обучения смогут:

  • провести анализ прошлого и сделать выводы на будущее с чек-листами И. Адизеса;
  • зафиксировать ценности и принципы, которые позволят сделать правильный выбор при помощи ценностного менеджмента;
  • изучить компетенционный анализ и сформировать главную цель, четкий образ будущего и список необходимых ресурсов;
  • синхронизировать командные и индивидуальные цели;
  • обеспечить эффективный контроль над реализацией поставленных задач;
  • овладеть технологиями стресс-менеджмента и повышения уровня энергии;
  • не допускать профессионального выгорания.

После обучения сотрудники станут счастливее, следовательно, счастливее и вы:)

Освободитесь от хлопот и закажите бесплатную презентацию подарка по ССЫЛКЕ.

Life 2.0
Онлайн-курс о том, как использовать бизнес-инструменты в личной жизни, реализовать свой потенциал и повысить уровень счастья