YouTube
канал
IN

О том, как изменить себя, свой бизнес, окружение и сотрудников через постоянное развитие и обучение. В видео делюсь тем, что помогло мне, простому пареньку из Гатчины, стать успешным топ-менеджером крупных федеральных компаний, а также найти себя в обучении и наставничестве.

О том, как изменить себя, свой бизнес, окружение и сотрудников через постоянное развитие и обучение

О том, как изменить себя, свой бизнес, окружение и сотрудников через постоянное развитие и обучение

Большое складывается из малого. Новые результаты, новая жизнь – это прежде всего, новые привычки, которые приходят, когда ты определяешь цель, приоритет и каждый день делаешь что-то для их реализации

#Я-КОМПАНИЯ #отзыв Олега

#Я-КОМПАНИЯ #отзыв Олега

Многие приходят на личную стратегическую сессию «Я-КОМПАНИЯ» как на тренинг личностного роста, рассчитывая на индивидуальную работу. Однако программа рассчитана на работу в малых группах, что повышает эффективность. Подвести себя самого ты можешь, а коллектив – нет. Пожалуй, именно партнеры дают возможность посмотреть на самого себя другими глазами – раскрыться перед собой и даже удивиться.

Пять вопросов, ответы на которые приведут ваш бизнес в будущее. Выступление на TEDx, 29 мая 2019 г.

Пять вопросов, ответы на которые приведут ваш бизнес в будущее. Выступление на TEDx, 29 мая 2019 г.

У меня в жизни было два сильных впечатления от просмотренных фильмов или передач. Первое – «Форрест Гамп», а второе – TEDх. Когда я впервые увидел TEDх, он впечатлил меня глубокими историями, искренностью, форматом. И вот уже я сам стал спикером TEDх. В моем выступлении «Я-компания. Пять вопросов сотрудников, ответы на которые приведут ваш бизнес в будущее» я рассказал о том

  • Что такое «Я-компания»?
  • Зачем сотруднику нужны изменения в компании?
  • Что именно делать во время изменений и как? ⠀

ТОР Технологий продаж от практика

ТОР Технологий продаж от практика

Отзыв участников тренинга Андрея Останина "ТОР Технологий продаж от практика" в компании "Активный Мир"