LIFE 2.0 В ФОРМАТЕ EXECUTIVE-КОУЧИНГА - Курс Андрея Останина

management
executive coaching
trainings

Даете ли вы второй шанс, верите ли, что человек способен измениться? Я не давал, пока сам не прошел пересборку…

LIFE 2.0 В ФОРМАТЕ EXECUTIVE-КОУЧИНГА

Индивидуальная работа с ТОР-менеджерами, предпринимателями, владельцами бизнесов относительно их Прошлого, Настоящего и нового Будущего

Более 20 лет я собираю технологии, методики и приемы, которые компании применяют в бизнесе для повышения эффективности, достижения более значимых результатов, перехода на следующий уровень развития, разработки реализации стратегий изменений и т. д. 10 лет назад я задумался: а могут ли эти технологии быть полезны человеку? Ведь очень часто у людей бывает кризис (внутренний или внешний), им нужно сформировать новую жизнь, измениться, перейти на новый уровень развития.

И я сделал программу, в которой я использую бизнес-технологии на благо человека. В основу этой программы я взял технологии стратегического менеджмента, которые компании обычно используют для того, чтобы выйти из кризиса, расти и процветать. Это инструменты стратегического менеджмента, системного и процессного подходов, регулярного менеджмента, проектного менеджмента и Agile-подхода в организации изменений. Они помогли огромному количеству компаний преодолеть кризис, выйти на новый уровень развития, выровнять западающие компетенции.

Уверен, если эти технологии помогли «Сбербанку» и «Аэрофлоту» стать ведущими компании в мире (при ужасном положении еще несколько лет назад), то они точно помогут любому человеку.

Этот курс называется LIFE 2.0

Цель курса помочь вам сформировать видение вашей новой жизни и составить план действий по ее достижению.

Чего точно не будет в этом курсе: мотивации в стиле «Давай, давай…», эзотерики и мистики, воды.

Что будет: только прикладные бизнес-инструменты стратегического менеджмента с конкретными инструкциями в формате «Что делать».

Для кого эта программа?

  • Для тех, кто хочет сформировать запрос на изменения, так как не хочет жить как раньше и готов построить новую жизнь – Life 2.0
  • Для тех, кто хочет разобраться: кто он, чем ему следует заниматься и что нужно с этим делать.
  • Для тех, кто хочет обойти свои страхи, апатию, прокрастинацию и нехватку времени, чтобы найти свой путь.
  • Для тех, кто в кризис не сложил руки и хочет его использовать как точку развития и роста.
  • Для тех, кто хочет сбалансировать свою жизнь и начать получать от нее удовольствие и энергию.
  • Для тех, кто много лет топчется на месте, хочет выйти из рутины, не может пробить свой потолок (в деньгах, карьере…) и хочет начать действовать, но не знает, в какую сторону или с чего начать в первую очередь.

Как проходит работа:

  • Встреча-знакомство: определение запроса и идеального результата.
  • Адаптация программы под потребность клиента.
  • 4 встречи 1 раз в неделю или в 2 недели.
  • Перед каждой встрече вы получаете домашнее задание, пример домашнего задания прикладываю к КП.
  • На встречах мы разбираем домашнее задание, ищем новые способы решения, разбираем теоретические вопросы.
  • Подведение итогов после каждых 4 сессий.

Итого вас ждет: 4 встречи один на один по 1,5 часа и 5 домашних заданий к этим встречам.

По итогу прохождения программы вы сможете:

  • Актуализировать свое состояние и сделать себе прививку от будущих потрясений – освоить технологии, которые вы можете применять в ситуации жесткого кризиса.
  • Определить, что сейчас лично для вас несет наибольшую угрозу, а что может быть возможностью.
  • Понять, что у вас сейчас уже есть, а что стоит развивать в себе, чтобы быть актуальным в будущем.
  • Провести анализ вашего прошлого опыта и сделать выводы на будущее, чтобы быть готовым к будущим кризисам лучше.
  • Зафиксировать свои основополагающие ценности и принципы, которые позволят вам сделать правильный выбор. Выбрать то, что нужно и важно именно вам.
  • Сформировать свою миссию – главную жизненную цель.
  • Сформировать четкий образ своего будущего: видение, пирамида бренда.
  • Сформировать цели по ключевым направлениям своей жизни и оценить их в виде KPI.
  • Освоить технологии реализации запланированных действий. Получить ответ на вопрос: как реализовать то, что вы запланировали.
  • Освоить task tracker Trello (программу для управления задачами), которая позволит видеть картину изменений целиком и управлять своими задачами и планами.
  • Развить свои бизнес-компетенции и начать применять технологии стратегического менеджмента к себе, а дальше Вы сможете использовать их в работе и бизнесе применительно к компаниям.

 

Преимущество работы с Андреем Останиным как с executive-коучем – в комбинации 3 компетенций, необходимых для качественного executive-наставничества:

  • Продолжительный, успешный и актуальный опыт в бизнесе. В бизнесе с 1994 года, более 15 лет успешно работаю на топ-должностях в крупнейших российских компания на различных рынках (розница, дистрибуция, большие продажи в IT, девелопмент): «Евросеть», General Satellite, bercut, группа RBI, группа «Эталон», группа «Самолет».
  • С 2003 года работу в бизнесе совмещаю с деятельностью бизнес-тренера и наставника. Не был удовлетворен текущим положением дел в бизнес-образовании и создал авторские программы обучения на основе практического опыта и современных методик обучения взрослых людей. В активе более 6000 часов тренингов в корпоративном формате, обучил более 5000 человек. В 2018 году признан лучшим тренером по продажам по версии крупнейшей конференции в области HRM – ПиР. Спикер конференции TEDx по теме «Внедрение изменений».
  • Образование в области бизнес-коучинга в ведущей бизнес-школе России «Сколково».