development
target
inspiration

Андрей Останин, управленец, наставник, коммерческий директор "Самолет - Северо-Запад". Экспертиза: развитие, целеполагание, вдохновение компаний и людей

БЛОГ — 18 октября 2019
Как объективно оценить работу руководителя? Или почему порядок бьет класс

Практики поймут, почему такой вопрос возникает и насколько он серьезен. Для новичков поясню: иногда все идет хорошо и даже отлично не потому, что вы так здорово управляете процессом. Возможно, у вас идеальный заместитель или лучшая команда на свете, или так сложилась ситуация на рынке, и у конкурентов начались проблемы. Как объективно оценить работу руководителя? Рассказываю на примере директора по продажам.

мнение Экспертное мнение

Если кандидат на 100% отвечает моим требованиям, это сигнал, что я что-то пропустил

Кейсы
General Satellite
Флотенк
STONE HEDGE
Активный Мир
БЛОГ — 27 июня 2019
Почему бизнес заговорил о счастье?

Один из парадоксов нашего времени – «знаем, но не делаем». При этом не имеет значения ни сфера бизнеса, ни размер, ни позиция в ней конкретного человека. Как руководитель и наставник я постоянно сталкиваюсь с тем, что менеджеры по продажам все умеют: устанавливать контакт, выяснять потребность, делать презентации, отрабатывать возражения, завершать сделки, им не составляло труда распределять клиентов по типам, но мало, что из этого, применяется на практике. Почему? Нет мотивации.

Программы
Учебные программы / курсы
IN youtube КАНАЛ OSTANIN
IN Youtube Канал Андрея Останина для бизнеса.

О том, как изменить себя, свой бизнес, окружение и сотрудников через постоянное развитие и обучение. В видео делюсь тем, что помогло мне, простому пареньку из Гатчины, стать успешным топ-менеджером крупных федеральных компаний, а также найти себя в обучении и наставничестве.

Смотреть
Общение и контакты
Обратная связь
Запись
Подать заявку на тренинг