Как создать собственную программу обучения для людей из бизнеса?

«Я — тренер»: ежегодный открытый тренинг Андрея Останина, CEO и основателя Ostanin Group и ОстаниУм. Интенсив для тех, кто хочет создать собственную программу обучения по современным технологиям.

Зарегистрироваться на интенсив

Обычно Ostanin Group работает только с корпоративными клиентами: программы разрабатываются под конкретную компанию. Этот интенсив — исключение. Андрей Останин проводит открытый онлайн-интенсив для тех, кто хочет создать или улучшить собственные программы обучения.

Мы не берём плату за участие — это благотворительный проект. Даем тот же уровень, что и в закрытых корпоративных программах — мы щедро делимся экспертными знаниями и предлагаем вам поддержать фонд, помогающий детям.

Эксперт интенсива

Андрей Останин
Основатель и СЕО тренинговой компании Ostanin Group. Создатель проекта премиального обучения для первых лиц ОстаниУм.

Практик рынка и независимый директор

  • Ex-топ ведущих российских компаний, 2003–2020: «Евросеть», General Satellite, НПФ «Беркут», RBI, «Эталон», «Самолет».
  • 2009–2020 — продажи, маркетинг и реклама в ведущих девелоперских компаниях РФ: RBI, «Эталон», «Самолет».
  • Председатель advisory board (IT и девелопмент), сертифицированный независимый директор. MBA бизнес-школы AMI.

Тренер, фасилитатор и executive-коуч

  • С 2010 — тренинги, стратегические и коучинг-сессии для первых лиц компаний; 20+ онлайн-курсов на собственной платформе.
  • Лучший тренер по продажам по версии конференции «ПиР». Спикер TEDx, «Движение», Urban, REPA.
  • Сертификация: Эриксоновский университет, СКОЛКОВО, бизнес-академия Ernst & Young, ВЕГИ, АНД.
  • Автор книги «Я 2.0».

О чем программа и почему это актуально

Это мастерская с акцентом на практику 

За месяц вы создаёте собственную рабочую программу обучения под свою задачу — или усиливаете существующую. В результате — готовая программа и методология, чтобы собирать такие программы снова.

 

Как устроено обучение

Этап 1: Предтренинг

[ 01 ]
За неделю до старта:
• Тестирование на знание современных подходов
• Старт геймификации
• Манифест участника: осознанный выбор учиться и согласие на правила программы
• Вводный урок

Этап 2: Тренинг

[ 02 ]
1 месяц, 4 встречи:
• 4 онлайн-встречи по 2 часа, 19:00 мск, Zoom
• Работа над конкретной задачей тренера
• Практика и домашнее задание на каждой встрече

Этап 3: Посттренинг

[ 03 ]
Параллельно с встречами:
• Уроки на платформе OG и домашние задания
• Рейтинги лучших участников
• Сертификация по итогам обучения

Результат: ваша программа

[ 04 ]
Принцип «понять → попробовать → получить обратную связь → доработать → применить».

Программа: 4 модуля

10 сентября

Алгоритмы и подходы к созданию тренингов для взрослых: классика и современный подход.

17 сентября

Цели и задачи обучения. Упражнения и задания под цель обучения. Часть 1.

24 сентября

Упражнения и задания: видеоразборы, работа в группах, в парах, индивидуально. Часть 2.

1 октября

Как удерживать внимание аудитории на тренинге.

У каждого в результате: готовая программа + шаблоны + практика на реальной группе и обратная связь.

Для кого эта программа

[ 01 ]

Если вы ещё не обучаете

Эксперт или руководитель, которому есть что передать, но нет опыта проектирования обучения.
На выходе — работающая программа на 2 часа и честный ответ на вопрос «моё ли это».
[ 02 ]

Если вы уже обучаете

Практикующий тренер, руководитель или T&D-специалист. Репертуар устаревает — особенно в кризис. На выходе — усиленный тренинг или новый продукт на 1–2 дня.
[ 03 ]

Эксперт-практик OG или хотите им стать

Вы сильны предметно и хотите передавать экспертизу по стандартам компании.
На выходе — программа по стандартам OG и путь в команду через конкурс.

Что вы получите в результате

  • Готовую программу

Под вашу задачу: на 2 часа или тренинг на 1-2 дня.

  • Шаблоны

Каркас, карта целей, банк упражнений и критерии — остаются с вами.

  • Практику и обратную связь

Проведение фрагмента на реальной группе и разбор ваших ограничений.

  • Методологию

Понимание, как собрать программу снова под новую задачу.

Чем программа отличается от подобных

01
Тренер-практик
Ведёт востребованный тренер-практик 20+ лет. Методология проверена на 450+ проектах, более 25 000 человек обучено в 10 странах мира, NPS 92%.
02
Сразу в боевые задачи
Без разогрева и «распаковки». С первой встречи создаём программу.
03
Отдаём всё
Мы обучаем свою команду и рассказываем всё, что знаем и умеем. Ничего не скрываем.
04
Результат, а не конспект
Тесты до/после, пост-тренинг, шаблоны. На выходе — готовый продукт.
05
Осознанный выбор
Мы удаляем с программы тех, кто не учится. Это мотивирует остальных.
06
Путь в команду OG
Лучшие участники входят в команду экспертов-практиков OG через конкурс.

Условия участия

Андрей Останин
Основатель и СЕО тренинговой компании Ostanin Group. Создатель проекта премиального обучения для первых лиц ОстаниУм.

Эта программа — некоммерческий проект. Мы не берём плату за обучение: наша цель — дать вам знания, инструменты и вдохновить на доброе дело. Верю, что обучение и добрые дела усиливают друг друга: чем больше пользы получает человек, тем больше пользы он способен передать миру. Больше 7 лет Ostanin Group помогает фонду АиФ «Доброе сердце», предлагаем и вам присоединиться. После регистрации вам придет письмо с инструкцией, как это сделать.

Количество мест на интенсиве ограничено — группа собирается небольшая, чтобы у каждого участника была возможность поработать над своей задачей и получить обратную связь. После регистрации с вами свяжется наш менеджер: подтвердит участие и добавит вас в чат обучения.

Зарегистрируйтесь на онлайн-интенсив

Укажите, пожалуйста, ваш ник в Telegram — вся коммуникация по обучению (расписание, материалы, ссылки на встречи) будет происходить в Telegram-чате программы, нам нужен ваш контакт, чтобы добавить вас туда.

    Уже проводите обучение?*
    form-image-laptop