Корпоративный университет "Петровича" - Кейс бизнес-тренера Андрея Останина
Главная / Кейсы / Корпоративный университет «Петровича»
Корпоративный университет «Петровича»

Корпоративный университет «Петровича»

Время чтения: 1 мин
13/01/2021

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА «ПЕТРОВИЧА»

Корпоративный университет «Петровича» (СТД «ПЕТРОВИЧ» — DIY компания № 2 в России) поставила задачу – провести комплексную подготовку кадрового резерва управленческим компетенциям. Была разработана программа на основе КОМБО-ТРЕНИНГА «Гибридное управление».

Программа состояла из 4-х дней обучения и между днями обучения учащиеся продолжали онлайн пост-тренинг. Цель пост тренинга – помочь начать применять полученные знания в работе.
По итогам обучения участники обучения поставили итоговую оценку удовлетворенности обучением 10 балов. % прохождения до конца онлайн пост-тренинга – 100%. Позже с компанией реализованы другие программы обучения линейного и управленческого персонала:
— Обучение руководителей оптового направления управленческим компетенциям и обучению на рабочем месте
— Онлайн обучение руководителей колл-центра навыкам управления удаленными сотрудниками
— Профилактика профессионального выгорания для сотрудников отделов продаж.

Так же Корпоративный университет «Петровича» был продан авторский готовый онлайн-курс «Гибридное управление персоналом: управление удаленными и офисными сотрудниками» для организации онлайн автоматической программы адаптации новых руководителей.

Хотите получить консультацию?

Подберем тренинг, идеально подходящий для вашей команды
Я даю свое согласие на обработку персональных данных и ознакомлен с политикой обработки персональных данных. Я даю свое согласие на получение рекламных сообщений, информации и участия в акциях