Корпоративный университет "Петровича" - Кейс бизнес-тренера Андрея Останина
Главная / Кейсы / Корпоративный университет «Петровича»
Корпоративный университет «Петровича»

Корпоративный университет «Петровича»

Время чтения: 1 мин
13/01/2021

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА «ПЕТРОВИЧА»

Корпоративный университет «Петровича» (СТД «ПЕТРОВИЧ» — DIY компания № 2 в России) поставила задачу – провести комплексную подготовку кадрового резерва управленческим компетенциям. Была разработана программа на основе КОМБО-ТРЕНИНГА «Гибридное управление».

Программа состояла из 4-х дней обучения и между днями обучения учащиеся продолжали онлайн пост-тренинг. Цель пост тренинга – помочь начать применять полученные знания в работе.
По итогам обучения участники обучения поставили итоговую оценку удовлетворенности обучением 10 балов. % прохождения до конца онлайн пост-тренинга – 100%. Позже с компанией реализованы другие программы обучения линейного и управленческого персонала:
— Обучение руководителей оптового направления управленческим компетенциям и обучению на рабочем месте
— Онлайн обучение руководителей колл-центра навыкам управления удаленными сотрудниками
— Профилактика профессионального выгорания для сотрудников отделов продаж.

Так же Корпоративный университет «Петровича» был продан авторский готовый онлайн-курс «Гибридное управление персоналом: управление удаленными и офисными сотрудниками» для организации онлайн автоматической программы адаптации новых руководителей.

Вопрос или задача, которую нужно решить

Нажимая на кнопку "отправить" вы даете согласие на обработку персональных данных

Обсудить проект для твоего бизнеса