У одного из крупнейших паллетных операторов России «Open Group» стояла задача комплексного развития двух категорий персонала – управленцев и сотрудников, занимающихся продажами.

Я разработал программу, включающую различные направления: от непосредственно продаж до деловой презентации. Как результат – компания показывает многократный рост количественных показателей продаж за последние годы.