Современный бизнес сложно представить без использования разного рода компетенций. Все они в привычном случае делятся условно на компетенции и на метакомпетенции. Введение в понятие метакомпетенций Метакомпетенции — это способности и навыки, которые помогают человеку эффективно управлять своими компетенциями. В отличие от компетенций, которые представляют собой конкретные знания и умения в определенной области, метакомпетенции являются более […]

Оценка команды является ключевым элементом успешного управления в любой организации. Эффективная команда способна достигать поставленных целей, обеспечивать высокую производительность и справляться с вызовами, которые могут возникнуть на пути к успеху. Для того чтобы правильно оценить работу команды и выявить ее сильные и слабые стороны, необходимо применять различные методы и методики оценки. Существует множество подходов к […]

Акция «Скидка до 50%на онлайн-курсы от Ostanin Group» продлевается на март.

Ostanin Group и Школа недвижимости «Движение» создали обучающий курс «ПРОДАЖИ НОВОСТРОЕК 2024».

Основная задача стратегического менеджмента состоит в определении целей компании, выборе наилучших способов их достижения и контроле за реализацией стратегических решений. Для того чтобы успешно осуществить этот процесс, необходимо провести анализ внешних и внутренних факторов, которые могут повлиять на компанию. Это поможет выявить сильные стороны организации, а также проблемные области, требующие корректировки или изменений. Что представляет […]

Современное общество не представляет себя без постоянного развития. Только таким образом можно обеспечить хорошие показатели на работе, успех и власть. Индивидуальное обучение сотрудников становится все более популярным инструментом в сфере корпоративного образования. Этот подход, в отличие от массовых тренингов и семинаров, позволяет создать персонализированные программы обучения, которые эффективно донесут знания до каждого сотрудника. Каждому работнику […]

Принцип сохранения «профессиональной дистанции» является важным аспектом эффективного взаимодействия и коммуникации в профессиональной среде. В рабочих отношениях, особенно при работе с клиентами или партнерами, необходимо уметь поддерживать определенные границы и сохранять профессионализм. Этот принцип помогает создать здоровую рабочую обстановку, предотвращает конфликты и способствует достижению успешных результатов. Принцип сохранения «профессиональной дистанции» имеет большое значение для успешного […]

В 2003 году в апреле наш главный эксперт, Андрей Останин, провел свой первый тренинг в корпоративном университете «Ультрастар».

– В этом году моему тренерскому пути – 20 лет. Я очень хорошо помню свою мотивацию вести тренинги – давать людям из бизнеса реальные знания, практические технологии, которые реально работают. Я хотел делиться тем, что поможет в работе, сделает ее проще, а путь к успеху – быстрее и безопаснее! – рассказывает Андрей.

Современная жизнь диктует свои условия, требуя от людей все больше и больше. Быстрота и эффективность стали неотъемлемыми качествами успешного человека в современном мире. Однако, в этом бешеном ритме работы зачастую возникают проблемы с соблюдением сроков задач. В нашей статье мы рассмотрим, почему срывы сроков так распространены и какие методы можно использовать для борьбы с этой […]

Умение делегировать полномочия — один из ключевых навыков, необходимых для успешного руководителя или менеджера. Это процесс передачи ответственности и власти другим членам команды, чтобы достичь общих целей организации. Однако, не все руководители осознают важность делегирования и не всегда готовы отпустить контроль над выполнением задач. В результате, возникают проблемы с эффективностью работы, распределением рабочей нагрузки и […]

Адаптивное лидерство предполагает ситуацию, когда человек, являющийся руководитель, готов меняться, адаптироваться под разные обстоятельства ради достижения общей цели бизнеса. Оно основывается на понимании того, что нет универсального подхода к руководству и каждая ситуация требует своего индивидуального подхода. Адаптивные лидеры обладают навыками командной работы, принимают инициативу в организации изменений и создают условия для развития своих подчиненных. […]

Руководителю часто приходится сталкиваться с сопротивлением со стороны подчиненных. Независимо от причин этого сопротивления, оно может серьезно затруднить реализацию планов и достижение поставленных целей. Понять, как эффективно управлять ситуацией и найти путь к сотрудничеству — важная задача каждого руководителя. Понимание причин сопротивления подчиненных и их роли в организации Для руководителя важно разобраться в причинах сопротивления, […]

Приглашаем вас на прямой эфир, гостем на котором станет Андрей Останин. Говорить будут о кризисах – неотъемлемой части нашей жизни, которая позволяет эволюционировать.

Ролевая эффективность является ключевым аспектом успешной работы команды в любой компании. В современном бизнесе руководителям необходимо обладать навыками, которые помогут им повысить производительность и результативность своей команды. Однако для достижения этой цели необходимо принять определенные меры. Какие меры предпринять руководителю, чтобы повысить эффективность работы команды в компании? Первое, что следует учесть, это создание благоприятной рабочей […]