Авторский блог Андрея Останина - полезные статьи для бизнеса

Блог Андрея Останина о полезных инструментах и технологиях в недвижимости

Что такое сценарный подход для бизнеса и когда он необходим?
#менеджмент
17/08/2023
Что такое сценарный подход для бизнеса и когда он необходим?
Сценарный подход в обучении сотрудников – это эффективная стратегия, которая позволяет разработать и реализовать целостную программу обучения, основанную на конкретных ситуациях и ролях. Вместо традиционного преподавания информации, сценарный подход активно включает участников в процесс обучения, предлагая им реальные задачи и вызовы, ориентированные на повышение навыков и развитие компетенций. Сценарий – это своеобразная «игра», где каждый […]
Читать дальше
Цифровая аналитика в обучении
#менеджмент
15/08/2023
Цифровая аналитика в обучении
Цифровая аналитика стала неотъемлемой частью современного бизнеса. Она позволяет компаниям анализировать и использовать данные для принятия важных решений. Но цифровая аналитика может быть полезной не только для управленческих задач, но и для обучения сотрудников. В этой статье мы рассмотрим, что такое цифровая аналитика в обучении сотрудников, как она работает и как ее можно использовать для […]
Читать дальше
Рескиллинг сотрудников : что это такое?
#менеджмент
13/08/2023
Рескиллинг сотрудников : что это такое?
Рескиллинг – это процесс обучения сотрудников новым навыкам или повышение уровня уже имеющихся, чтобы они могли эффективно выполнять свои задачи в современной бизнес-среде. Быстрый технологический прогресс и постоянные изменения в требованиях рынка делают рескиллинг необходимой стратегией для компаний, которые хотят быть конкурентоспособными и успешными в долгосрочной перспективе. Что такое рескиллинг и почему он важен для […]
Читать дальше
Что такое командный коучинг и зачем он необходим?
#менеджмент
11/08/2023
Что такое командный коучинг и зачем он необходим?
В современном бизнес-мире, где конкуренция становится все более ожесточенной, компании и предприниматели постоянно ищут новые способы повышения эффективности своей работы. И одним из таких способов является командный коучинг — инновационная практика, которая призвана помочь компаниям в достижении коллективных целей и улучшении командной работы. Командный коучинг основывается на применении принципов коучинга в рамках работы всего коллектива. […]
Читать дальше
Организация совещания : как правильно проводить?
#менеджмент
07/08/2023
Организация совещания : как правильно проводить?
Совещания являются неотъемлемой частью рабочей жизни в организациях. Они позволяют собрать ключевых сотрудников, чтобы обсудить текущие задачи, принять стратегические решения и обменяться информацией. Однако, не всегда эти встречи оказываются результативными и эффективными. Часто появляется чувство потери времени и недостатка конкретных результатов. В данной статье мы рассмотрим несколько полезных советов, которые помогут организовать совещание таким образом, […]
Читать дальше
Что такое ресурсное состояние и почему оно так необходимо?
#менеджмент
05/08/2023
Что такое ресурсное состояние и почему оно так необходимо?
В современном мире, где ритм жизни становится все более интенсивным, сохранение энергии и поддержание высокого уровня физической и психической активности являются неотъемлемыми условиями успешной и здоровой жизни. От нашего ресурсного состояния зависит наше общее самочувствие, работоспособность и способность эффективно функционировать в различных сферах деятельности. Однако, постоянные стрессы, недостаток времени для отдыха и восстановления, а также […]
Читать дальше
Сторителлинг: как использовать в B2B продажах
#менеджмент
03/08/2023
Сторителлинг: как использовать в B2B продажах
В мире бизнеса, где конкуренция бьет ключом, важно найти эффективные способы привлечения и удержания клиентов. И одним из таких способов является сторителлинг — искусство рассказывать истории, которые захватывают внимание аудитории и создают эмоциональную связь. В последние годы сторителлинг все больше проникает в сферу B2B продаж, помогая компаниям выделиться на фоне конкурентов и поднять свои продажи […]
Читать дальше
Польза типизации личностей сотрудников для бизнеса
#менеджмент
01/08/2023
Польза типизации личностей сотрудников для бизнеса
Типизация личностей сотрудников является одним из важных инструментов, которые помогают организациям эффективно управлять персоналом. В современном бизнесе, где конкуренция становится все более жесткой, понимание особенностей каждого сотрудника и его соответствия определенным ролям и задачам играет решающую роль в достижении успеха. В этой статье мы рассмотрим преимущества типизации личности сотрудников и ее значимость для различных заинтересованных […]
Читать дальше
Что представляют под собой когнитивные предубеждения в обучении
#менеджмент
30/07/2023
Что представляют под собой когнитивные предубеждения в обучении
Обучение — это процесс, который сопровождается не только приобретением знаний, но и формированием определенных убеждений. Однако, часто сотрудники подвергаются влиянию когнитивных предубеждений, которые могут повлиять на качество образования. Что такое когнитивные предубеждения в обучении сотрудников? Когнитивные предубеждения в обучении сотрудников – это неосознаваемые мыслительные шаблоны, которые могут привести к некачественному образованию и ограничению потенциала учащихся. […]
Читать дальше
Что такое воронка продаж: характеристика и особенности?
#менеджмент
27/07/2023
Что такое воронка продаж: характеристика и особенности?
Воронка продаж – это модель, которая позволяет показать процесс превращения потенциального клиента в лояльного покупателя. В основе модели лежит представление о том, что не все знакомства с вашим товаром или услугой приводят к покупке. Чтобы понять, как построить воронку продаж, нужно разобраться в ее структуре. Именно об этом будет рассказано в этой статье. На что […]
Читать дальше
Что представляют собой ценности компании?
#менеджмент
24/07/2023
Что представляют собой ценности компании?
Любой компании, которая работает на рынке, довольно сложно удержать талантливых сотрудников. Кроме того, помимо организационных проблем возникает недостатком соответствующей мотивации в коллективе. Одним из способов решения этих проблем является формирование ценностей компании, которые не только помогут создать единую корпоративную культуру, но также определить направление развития и общую миссию. Почему ценности компании важны для успеха Ценности […]
Читать дальше
Как продавать в кризис: особенности и рекомендации
#менеджмент
21/07/2023
Как продавать в кризис: особенности и рекомендации
Любой кризис — это своеобразное испытание для бизнеса. Компаниям становится сложно удерживать клиентов, привлекать новых, реализовывать товары или выводить новый продукт на рынок. Чтобы успешно функционировать компании во время кризиса важно знать об особенностях организации продаж в такой непростой период. В этой статье мы рассмотрим несколько советов по продажам в условиях кризиса и поделимся опытом, […]
Читать дальше
Почему дистанционное обучение в компании такое эффективное?
#менеджмент
18/07/2023
Почему дистанционное обучение в компании такое эффективное?
В современных условиях любой руководитель должен делать ставку на профессионализм своих сотрудников. Правда, каким образом его повышать, если важно исполнять планы, работать на повышение прибыли компании? Остается единственный выход — дистанционное обучение. Именно с его помощью можно решить любые проблемы с обучением сотрудников, не прерываясь на рабочие моменты. Дистанционное обучение – это процесс получения знаний […]
Читать дальше
Стадии карьерного развития: общая характеристика
#менеджмент
14/07/2023
Стадии карьерного развития: общая характеристика
Главной целью любого человека в современном мире выступает не столько получение материальных благ, но достижения подобных благ через карьерный рост. Исключительно в повышении своих знаний, умений любой человек может достигнуть удовлетворения своих базовых потребностей. Правда, когда вы встаете на «тропу» карьерного развития, важно ориентироваться на его ключевые этапы. Таким образом, вам это поможет не просто […]
Читать дальше

Вопрос или задача, которую нужно решить

Нажимая на кнопку "отправить" вы даете согласие на обработку персональных данных

Обсудить проект для твоего бизнеса