Блог
Мы запустили акцию в первом квартале 2024: скидки до 50% на обучающие продукты Ostanin Group.
Мы с гордостью объявляем о включении Индонезии в список стран, в которых ведут деятельность наши клиенты.
В современном бизнесе успех компании во многом зависит от эффективности работы команды. Одной из ключевых задач руководителя является раскрытие потенциала своей команды, чтобы достичь оптимальных результатов. Однако, это далеко не так просто, как может показаться на первый взгляд. Необходимо учесть множество факторов и принять стратегический подход к формированию и развитию команды. Определение потенциала команды: ключевые […]
В современном мире успех любой организации зависит от эффективности работы ее команды. Команда, состоящая из высококвалифицированных и мотивированных специалистов, способна достичь великих результатов. Однако в реальности часто возникают проблемы, которые могут негативно сказываться на работе команды. Именно поэтому проведение диагностики команды является неотъемлемой частью успешного управления. Что представляет собой диагностика команды в организации? Диагностика команды […]
Цифровизация корпоративного обучения стала одной из главных тенденций в современном бизнесе. Все больше компаний стремятся использовать цифровые технологии для повышения эффективности обучения своих сотрудников. Однако, наряду со всеми преимуществами, существуют и мифы о цифровом обучении, которые мешают его полноценной реализации. Обучение на рабочем месте. Чего ожидать в ближайшие 10 лет? Обучение на рабочем месте является […]
Культура обучения в компании является одним из ключевых аспектов успешной организации. Она определяет не только способы и методы обучения, но и отношение к образованию, развитию и росту сотрудников. В наше время, когда бизнес-среда постоянно меняется и требует быстрой адаптации, компании сталкиваются с необходимостью создания эффективных систем обучения для своих работников. Однако, часто компании забывают о […]
Курсы для сотрудников под ключ – это одна из популярных форм обучения, которая предлагает комплексное решение для развития персонала. Они предоставляют возможность организации провести обучение своих сотрудников с учетом специфики и потребностей бизнеса. В данной статье мы рассмотрим плюсы и минусы этого формата обучения, а также поделимся некоторыми полезными советами по его организации. Введение в […]
Таксономия навыков у сотрудников – это систематический подход к классификации и организации навыков, которые необходимы для успешного выполнения работы. В современном мире, где требования к профессиональным навыкам постоянно меняются и развиваются, таксономия становится все более актуальной для компаний и организаций. В этой статье мы погрузимся в основные принципы таксономии навыков у сотрудников и рассмотрим ее […]
Мультимодальное обучение — это новый подход к образованию, который объединяет различные модели обучения и учитывает разнообразие способов восприятия информации. В современном мире, где доступ к знаниям становится все более широким и разнообразным, мультимодальное обучение представляет собой эффективный инструмент для повышения эффективности образовательного процесса. Введение в мультимодальное обучение Мультимодальное обучение: новый тренд?В современном образовании все больше […]
В современном мире развитие технологий и постоянно меняющаяся бизнес-среда требуют от компаний обеспечить непрерывное обучение своих сотрудников. Одним из эффективных методов обучения, который активно применяется в современных организациях, является мультимедийное обучение. Когнитивная теория мультимедийного обучения предлагает подход, основанный на понимании процессов познания человеком информации и его способности к решению задач. Введение в когнитивную теорию мультимедийного […]
Корпоративное обучение позволяет повысить профессиональный уровень сотрудников, расширить их знания и навыки, а также создать благоприятную рабочую атмосферу. Однако выбор программы корпоративного обучения может стать сложной задачей для руководителей и HR-специалистов. Ведь на рынке представлено огромное количество различных программ, каждая из которых имеет свои особенности и преимущества. Разновидности программ: основные различия и преимущества Корпоративное обучение […]
Развитие персонала — это один из ключевых аспектов успешной работы любой организации. Сотрудники, продолжающие развиваться и совершенствоваться, способны привнести новые идеи, эффективные методы работы и повышенную мотивацию в коллектив. Однако, при проведении программ по развитию персонала, часто допускаются определенные ошибки, которые могут негативно сказаться на результате обучения. В данной статье мы рассмотрим главные ошибки, которые […]
В корпоративном обучении играют ключевую роль различные участники – руководители, тренеры и сами сотрудники. Каждая из этих ролей имеет свою важность и влияет на эффективность обучения. Итак, роли в корпоративном обучении – это не просто формальные позиции, а ключевые факторы успеха всего процесса. Руководители, тренеры и сами сотрудники взаимодействуют и влияют друг на друга, создавая […]
В современном бизнесе одной из ключевых задач является привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов. Однако, несмотря на все усилия, многие компании сталкиваются с проблемой «квалификационной ямы» — разрыва между требуемыми навыками для выполнения работы и навыками, имеющимися у сотрудников. Эта яма может серьезно подорвать эффективность и конкурентоспособность компании. В данной статье мы рассмотрим, что такое квалификационная […]